Operations Team Lead (m/w/d) – standortübergreifend

Stellenbeschreibung:

Aktive operative Mitarbeit im Praxisbetrieb sowie Übernahme zentraler Praxismanagement-Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
Hohe Präsenz an den Standorten als verlässliche Ansprechperson für Teams und Führungskräfte, insbesondere bei Engpässen oder besonderen Situationen
Operative Unterstützung der Praxen in organisatorischen, strukturellen und prozessualen Fragestellungen sowie Einführung und Umsetzung einheitlicher Organisations- und Prozessstandards
Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Abläufen und Strukturen sowie Begleitung von Standortentwicklungen, Integrationen, Turnaround- und Wachstumsprojekten – inklusive aktiver Mitarbeit vor Ort
Enge Zusammenarbeit mit Praxismanagement, ärztlichen Leitungen und Regionalgeschäftsführung sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Ableitung konkreter Maßnahmen
Perspektivische Entwicklung in eine regionale Führungsrolle bei gleichzeitiger operativer Nähe zu den Praxen

Abgeschlossene medizinische Ausbildung z. B. MFA / Arzthelferin, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Gesundheitsmanagement, in Sportwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Praxismanagement, in operativen Führungsrollen oder im ambulanten Gesundheitswesen, vorzugsweise im orthopädischen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse der relevanten Abrechnungssysteme (EBM, GOÄ, UV-GOÄ, IGeL) sowie fundierte Erfahrung im operativen Praxisalltag
Erfahrung in der Führung kleiner Teams, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Mitarbeit mit engem Bezug zu Team und Patienten
Hohes Prozess- und Organisationsverständnis, analytische Stärke sowie Pragmatismus und Umsetzungsstärke
Kommunikationsstärke, Empathie, souveränes Auftreten sowie die Bereitschaft, bei Bedarf flexibel über klassische Bürozeiten hinaus mitzuwirken

Ein attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Regionalgeschäftsführern und Ärztlichen Leitungen
Strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Führung und Prozessmanagement
Ein motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem maximalen Arbeitgeberzuschuss
Teilnahme am Corporate Benefit-Programm – mit Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten und Vergünstigungen
Gestaltungsspielraum und die Freiheit, eigene Erfahrungen und Vorschläge einzubringen und so die Möglichkeit, sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln und mitzugestalten
Regelmäßige Meetings, um sich im Netzwerk auszutauschen

NOTE / HINWEIS: