Operationstechnische /r Assistent /in bzw. Pflegefachkraft (OTA) – OP (m/w/d)

Wir suchen dich für unseren Zentral-OP in Vollzeit oder Teilzeit.

In unserem Zentral-OP mit fünf OP-Sälen und einem Kreißsaal-OP führen wir Operationen aus der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Wiederherstellungschirurgie sowie der Geburtshilfe durch. Wir sagen „Wir sind ein Team“, und genau das leben wir in unserem Berufsalltag: Wir gehen fair und respektvoll miteinander um. Eine gute Atmosphäre und flache Hierarchien – das gilt auch für unseren OP.

Du willst deine Fachkompetenz da einsetzen, wo dein Können geschätzt wird? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

• du bereitest die Operationseinheit vor und nach inkl. benötigter Instrumente und Geräte
• du assistierst steril und unsteril bei Operationen
• du stellst die fachgerechte, patientenorientierte Versorgung vor und während der OP sicher
• du arbeitest interdisziplinär mit allen beteiligten Berufsgruppen, um einen reibungslosen Ablauf im OP zu gewährleisten
• im Qualitätsmanagement und bei der Gestaltung von Abläufen und Prozessen im OP wirkst du verantwortungsvoll mit unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften zur Unfallverhütung sowie der Einhaltung von Hygienestandards und des Medizin-Produkte-Gesetzes

• du bist Operationstechnische /r Assistent /in, also OTA, oder Pflegefachkraft bzw. hast eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester (m/w/d) abgeschlossen
• du nimmst am Schicht-, Ruf- und Bereitschaftsdienstsystem teil und arbeitest auch an Wochenend- sowie Feiertagen
• du stehst für eine kollegiale, praxisorientierte Ausbildung unseres Berufsnachwuchses im OP 

• 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung, pflegewissenschaftliche Unterstützung, Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betrieb-liches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 54.800,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bereit für einen neuen Job? Bewirb dich:

Angela Schweitzer
Klinikpflegeleiterin
Tel. - 3390

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.