Operationstechnischer Assistent (w/m/d)

Das MEDICLIN Herzzentrum Lahr vereint unter einem Dach die Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie die Klinik für Innere Medizin und Kardiologie und die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Das 1994 eröffnete Herzzentrum verfügt über 75 Betten. Hier sind rund 365 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Zum MEDICLIN-Standort Lahr gehört neben dem MEDICLIN Herzzentrum Lahr auch das MEDICLIN MVZ Lahr/Baden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung OP-Pflege folgende Position zu besetzen – in Vollzeit oder Teilzeit:

OTA oder OP-Pfleger als stv. OP-Leitung (w/m/d)

• Eine interessante Tätigkeit mit Schwerpunkt im Bereich Herz-, Thorax– und Gefäßchirurgie
• Mitarbeiterorientierte Teamführung
• Effektive und effiziente Organisation der OP-Koordination
• Unterstützung des OP-Koordinators
• Dienstplangestaltung der OP-Pflege
• Bestellwesen
• Verantwortungsvoller Umgang und Überwachung von Material / Implantate
• Der Verantwortungsbereich umfasst die pflegerische Assistenz bei herzchirurgischen Eingriffen
• o Pflegerische Vorbereitung von operativen Eingriffen
• o Instrumentieren während der Operationen sowie entsprechende Nacharbeiten
• o Springertätigkeiten

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) mit Berufserfahrung
  oder zum OTA (m/w) mit Berufserfahrung
• Erfahrung in Leitung und Führung
• Erfahrung in der OP-Koordination
• Erfahrung in der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, idealerweise mit Praxisanleiter-Ausbildung
• Interesse an interdisziplinärer und teamorientierter Zusammenarbeit
• Hohe Motivation, Engagement und Innovationsbereitschaft
• Soziale Kompetenzen

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

Antrittsprämie: € 5.000,00

• Anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Unterstützung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung
• Einen modernen und vielfältigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Individuell abgestimmte Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit flexibler Urlaubsplanung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Bezahlung (Bereitschaftsdienst wird mit 90% bezahlt)
• Corporate Benefits
• JobRad
• Betriebliche Altersversorgung