Operative Leitung "House of New Energy" (w/m/d)

Operative Leitung "House of New Energy" (w/m/d) (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Operative Leitung für unser House of New Energy, um unsere Besucher und Kunden mit außergewöhnlichen Erlebnissen zu begeistern. Als Teil unseres Teams werden Sie den operativen Betrieb steuern, Veranstaltungen planen und durchführen, das Team führen und die Qualität sicherstellen.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Operative Leitung sind Ihre Aufgaben vielfältig:

• Showroom-Betrieb: Sie verantworten den operativen Betrieb und stellen eine exzellente Besucher- und Servicequalität sicher
• Event-Management: Sie planen und steuern Veranstaltungen, Aktivierungen und Eventformate gemeinsam mit internen und externen Partnern
• Teamführung: Sie führen das Team auf der Fläche, entwickeln Standards weiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Operative Steuerung: Sie koordinieren Technik, Logistik und Dienstleister und sicherstellen reibungslose Abläufe
• Budget & KPIs: Sie steuern Budgets, Ressourcen und Kennzahlen und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter
• Erlebnisqualität: Sie setzen Konzepte in hochwertige, effiziente und detailorientierte Erlebnisse um
• Schnittstellen: Sie arbeiten eng mit der programmatischen Leitung und relevanten Partnern im Konzern zusammen

Anforderungen

Wir suchen nach jemandem, der:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Event, Hospitality, BWL)
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Event-, Hospitality-, Venue- oder Retail-Management
• Steuerungskompetenz: Ausgeprägte Organisationsstärke und Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren
• Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung operativer Teams und externer Dienstleister
• Arbeitsweise: Strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert
• Belastbarkeit: Souverän im Umgang mit dynamischen und anspruchsvollen Situationen
• Serviceorientierung: Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Mindset: Begeisterung dafür, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• Erholung, die zählt: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Verlässliche Absicherung für die Zukunft: sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung
• Weiterentwicklung: nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen
• Mobilität: profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad
• Unterstützung in jeder Lebensphase: wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege
• Gesundheit & Wohlbefinden: kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden
• Ein modernes Arbeitsumfeld: abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
• Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten

Inklusion

Wir bieten ein faires Bewerbungsverfahren für Menschen mit Behinderung an. Bitte teile uns mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Wir bieten:

• Sinnhaftigkeit: Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
• Nachhaltigkeit: Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
• Teamgeist: Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
• Wertschätzung: Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
• Work Life Balance: Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
• Gesundheit: Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
• Netzwerk: Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten - regional und international.
• Entwicklung: Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
• Onboarding: Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.