Operativer Planer (m/w/d)

Im Rahmen einer Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig und befristet bis Dezember 2028 für unsere Abteilung Refit/Services an unserem Standort in Wilhelmshaven einen kompetenten Operativen Planer (m/w/d).

WIR BAUEN GESCHICHTE - WAS IST DEINE?

Im Rahmen einer Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig und befristet bis Dezember 2028 für unsere Abteilung Refit/Services an unserem Standort in Wilhelmshaven einen kompetenten Operativen Planer (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Detaillierte Planung und Steuerung von Fertigungs-, Vorfertigungs- und Montageprozessen im Schiffbau
• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Ablaufplänen und Ressourcenübersichten auf Baugruppen- oder Sektionsebene
• Kapazitäts- und Materialbedarfsplanung in enger Abstimmung mit Lager, Einkauf und Produktion
• Terminverfolgung und Fortschrittskontrolle in der Fertigung (z.B. Stahlbau, Rohrbau, Ausrüstung)
• Koordination der Arbeitsaufträge an interne Abteilungen und externe Dienstleister
• Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsabläufen und logistischen Prozessen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Schiffbau, Maschinenbau, Produktionstechnik)
• Erste Berufserfahrung in der operativen Planung oder Fertigungssteuerung, idealerweise im Schiffbau, Stahlbau oder Anlagenbau
• Kenntnisse in Produktionsabläufen – insbesondere im Bereich Vorfertigung, Montage oder Endausrüstung
• Sicherer Umgang mit Planungstools (z.B. MS Project)
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Das erwartet Dich bei uns:

Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.

Freu Dich auf:

• Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
• Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
• 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
• Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
• Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
• Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
• Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
• Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander

… und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht!

Katharina Vix HR Business Partnerin - Recruiting