Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken und integrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Die Position Operator (m/w/d) Reinigung umfasst die Planung und Durchführung des Reinigungshygienebetriebs im GMP‑regulierten Umfeld der Teva Biotech. Dazu gehören in erster Linie die fachgerechte Reinigung und Desinfektion von Produktionsräumen sowie Equipment gemäß gültigen Hygiene- und Qualitätsvorgaben.
Ein weiterer wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit ist die korrekte und vollständige Dokumentation aller durchgeführten Reinigungsschritte sowie die regelmäßige GMP‑relevante Prüfung aller Raumlogbücher. Außerdem zählt das sachgerechte Handling von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln sowie die Einhaltung der vorgegebenen logistischen Abläufe im Reinigungsbereich zu den Kernaufgaben.
Der Operator Reinigung stellt sicher, dass alle Bereiche jederzeit in einem hygienisch einwandfreien und ordentlichen Zustand sind und die geforderten GMP‑Standards durchgehend eingehalten werden. Ferner gehört dazu die Sicherstellung, dass die zugehörige Dokumentation (Logbücher, Herstellungsnachweise, …) in einem einwandfreien und geprüften Zustand ist.
Im Rahmen von Krankheits- und Urlaubsvertretungen sowie während Wartungswochen wirkt der Operator Reinigung an Reinigungs‑ und Hygieneaktivitäten zur Aufrechterhaltung des Betriebs- und Hygienestatus mit. Darüber hinaus umfasst die Position die Bearbeitung und Meldung von Fehler‑ und Störmeldungen im Reinigungsbereich. Dies beinhaltet auch den engen Austausch mit Prozessteams, Betriebsingenieuren sowie weiteren Fachabteilungen, um einen reibungslosen und qualitätskonformen Ablauf sicherzustellen.
Matthias Honnef,
Human Resources
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
22 Jul 2026Standort:
UlmEinsatzort:
HeilbronnTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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