Operator prasy krawędziowej CNC z językiem niemieckim – Ostrach (Badenia-Wirtembergia, Niemcy)

Operator prasy krawędziowej CNC z językiem niemieckim – Ostrach (Badenia-Wirtembergia, Niemcy)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Doświadczenie: Udokumentowana praktyka w pracy na stanowisku operatora pras krawędziowych CNC (Abkanter).
• Umiejętności: Umiejętność czytania rysunku technicznego, dobra wyobraźnia przestrzenna oraz znajomość właściwości giętych materiałów.
• Język: Wymagana znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum A2 lub B1, umożliwiająca swobodną komunikację w miejscu pracy.
• Dokładność: Zdolności manualne, rzetelność i dbałość o zachowanie dokładnych kątów i wymiarów gięcia.
• Transport: Nie ma wymogu posiadania własnego samochodu na dojazdy do pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Obsługa maszyn: Samodzielna obsługa, ustawianie i zbrojenie pras krawędziowych CNC do gięcia elementów z blach.
• Przygotowanie narzędzi: Dobór odpowiednich matryc i stempli do gięcia zgodnie ze specyfikacją techniczną danego detalu.
• Proces gięcia: Wprowadzanie parametrów do sterownika maszyny oraz wykonywanie operacji gięcia materiału.
• Kontrola jakości: Sprawdzanie zgodności wykonanych kątów, promieni i wymiarów z dokumentacją techniczną za pomocą kątomierzy i suwmiarek.
• Organizacja pracy: Dbałość o powierzone narzędzia, bezpieczna obsługa maszyn oraz utrzymywanie porządku na stanowisku pracy zgodnie z normami BHP.

FIRMA OFERUJE:

• Miejsce pracy: 88356 Ostrach, Badenia-Wirtembergia, Niemcy.
• Wynagrodzenie miesięczne: Od 2100 EUR do 2300 EUR netto miesięcznie przy wypracowaniu 151,67 godzin w miesiącu.
• Stawka godzinowa i dodatki: Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 14,96 EUR brutto za godzinę oraz dodatkowa dieta (Ausloese) w wysokości od 20 EUR do 30 EUR netto za każdy przepracowany dzień.
• Warunki: Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę, gwarantującą dostęp do wszystkich świadczeń socjalnych.
• Zakwaterowanie: Zapewnione i w pełni opłacone.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.