Organisationsberater (m/w/d) Musterdigitalstrategien

Wir suchen ab sofort für unsere Koordinierungsstelle Digitalisierung befristet auf fünf Jahre ab Besetzung eine*n Organisationsberater*in Musterdigitalstrategien in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Ihre Benefits:

• Kleines Team, das den digitalen Wandel gemeinsam gestaltet. Dabei gibt es Raum, eigene Erfahrungen, Ideen und Arbeitsweisen einzubringen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
• Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Kantine

Ihre Aufgaben 

• Recherche nach digitalen Angeboten sowie Entwicklung und Darstellung einer Systematik der digitalen Angebote
• Bestandsaufnahme der Anforderungen und Bedarfe der Einrichtungen, z.B. durch interaktive Formate wie Ideenwerkstätten oder Barcamps
• Konzeption von Workshops sowie Durchführung von Workshoptagen in Präsenz in den Nachbarschaftsräumen und weiteren Einrichtungen
• Konzeption, Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von Multiplikator*innen
• Bündelung von Rückmeldungen aus dem Netzwerk zu Anforderungen und Verbesserungsbedarfen und Einbringen der Resonanzen in die strategische Weiterentwicklung der EKHN
• Erstellung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts 
• Vernetzung und regelmäßiger Abgleich von Bedarfen und notwendigen Kommunikationsmaßnahmen mit anderen Bereichen der EKHN
• Erarbeitung einer Projektstruktur unter Einbeziehung der vorhandenen Bereiche der EKHN, die mit verwandten Themen arbeiten
  

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich 
• Umfangreiche Kenntnisse über digitale Technologien, Tools und Trends
• Kenntnisse in den gesetzlichen Rahmenbedingungen der Digitalisierung (Datenschutz, IT-Gesetz)
• Fähigkeit komplexe (technische) Sachverhalte verständlich darzustellen und zielgruppengerecht aufzuarbeiten
• Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Beteiligungsformaten (digitale und in Präsenz)
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Engagement, Gutes Zeitmanagement
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Gebiet der EKHN und Führerschein Klasse B
  

Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Annika Kaplan, Leitung Koordinierungsstelle Digitalisierung, zur Verfügung (Tel: ).

Eine ausführlichere Stellenbeschreibung finden Sie in unserer Stellenbörse: