Organizational Development & Change Manager Logistics (m/w/d)

Das ist deine Aufgabe

• Steuerung und Begleitung eines umfassenden Transformationsprojekts an zwei Logistikstandorte
• Analyse, Weiterentwicklung und Implementierung neuer Prozess- und Organisationsstrukturen
• Professionelle Begleitung von Reorganisationen (Rollen, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen)
• Moderation von Workshops mit Führungskräften, operativen Teams und gewerblichen Mitarbeitenden
• Unterstützung von Teams im Umgang mit Digitalisierung und veränderten Arbeitsabläufen
• Begleitung von Führungskräften in Veränderungs-, Konflikt- und Belastungssituationen
• Entwicklung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen des Veränderungsprozesses

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist eine ergänzende systemische Ausbildung in Organisationsentwicklung oder Change-Management
• Mehrjährige Erfahrung in der internen oder externen Beratung und Begleitung komplexer Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse
• Fundierte Kenntnisse in etablierten Methoden, Modellen und praxisbewährten Vorgehensweisen des Change-Managements
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und zu vermitteln
• Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen
• Sehr gute Englischkenntnisse