Organizational Development Specialist EMEA (m/f/d)

Organisatorischer Entwicklungsspezialist EMEA (m/w/d)

Wir suchen nach einem Organisatorischen Entwicklungsspezialisten EMEA, der unsere Fähigkeiten auf individueller, team- und organisationaler Ebene stärkt. Als Experte für Organisationsentwicklung und strategisches Denken werden Sie sicherstellen, dass alle Aktivitäten mit der Unternehmensstrategie und den zukünftigen Fähigkeitsbedürfnissen im Einklang stehen. Sie werden innovative, zukunftsorientierte Lernumgebungen schaffen, indem Sie sich auf neue Technologien und AI-gesteuerte Lösungen verlassen.

Kurzüberblick

• Standort: Hannover, Deutschland
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Organisatorischer Entwicklungsspezialist EMEA werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Die Umsetzung von Geschäfts- und Technologieentwicklungen in Entwicklungsprioritäten, die die Agilität, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit stärken
• Die Zusammenarbeit mit HR, IT und Geschäftsleitern, um Lerninitiativen mit Transformationsprogrammen und zukünftigen Geschäftsbedürfnissen in Einklang zu bringen
• Die Entwicklung von Technologie-gesteuerten Lernstrategien, um die digitale Kompetenz, AI-Literacy und Daten-gesteuerte Entscheidungsfindung zu verbessern
• Die Identifizierung von zukünftigen Fähigkeitsbedürfnissen und ihre Umsetzung in skalierbare Entwicklungspfade für Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte
• Die Definition und Umsetzung einer Lernstrategie für Produktionsarbeiter, die zukünftige Herstellungsanforderungen unterstützt, indem sie skalierbare, schicht-kompatible Lernformate mit starker Betriebskooperation und Anpassung an die Realitäten der Werkstatt kombiniert
• Die Integration von AI-gesteuerten Lerntechnologien, um die Lernumgebung zu modernisieren und die Benutzererfahrung und -wirkung zu verbessern
• Die Überwachung von KPIs, die Verwendung von Daten-gesteuerten Erkenntnissen, um die Lernwirksamkeit zu optimieren, und die Gewährleistung einer hochwertigen und kosteneffizienten Lieferung
• Die Moderation von Führungskräfte-Workshops und die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Innovation und der globalen Best-Practice-Teilhabe

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalwesen oder einem verwandten Fach oder eine äquivalente Kombination aus Bildung und Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in Transformations- oder Lern- und Entwicklungsfunktionen, vorzugsweise in komplexen, globalen Umgebungen
• Proven Fähigkeit, Workshops, Teamentwicklungssitzungen und Schulungen zu moderieren
• Deepes Verständnis von Kernprozesslandschaften und Erfahrung in der Geschäftsprozessgestaltung
• Starke Fähigkeiten in der Moderation, Kommunikation und Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, sich an Führungskräfte und diverse Teams zu wenden
• Familiarität mit AI-gesteuerten Lerntechnologien, digitalen Lernplattformen und Analysen für KPI-Tracking und -Messung
• Starke PC- und digitale Fähigkeiten, einschließlich Profizienz in MS Office 365 und Zusammenarbeitstools und Vertrautheit mit S4/HANA-Umgebungen
• Exzellente Kommunikations- und Interpersonalfähigkeiten, mit Deutschfluenz (weitere Sprachen sind ein Plus)

Benefits

• Interessante berufliche Herausforderungen und Möglichkeiten in einem vielfältigen, zukunftsorientierten Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
• Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten, um Ihre berufliche und private Lebensführung besser zu kombinieren
• Wettbewerbsfähiges Entgelt, einschließlich zusätzlicher Zahlungen und Unternehmenspensionsplan
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Nutzen Sie unsere präventiven Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapeut, modernes Büroumfeld, gesunde Kantine, Team- und Unternehmensveranstaltungen oder Hobbyclubs
• Verbleiben Sie fit und tragen gleichzeitig positiv zur Umwelt bei: Mieten Sie Ihr Unternehmen-Fahrrad
• Unser gut entwickeltes Onboarding-Prozess und Buddy-Programm unterstützen Sie, um schnell in die Position und das Team zu wachsen. Durch die Nutzung der Angebote in unserer Lernakademie, LinkedIn-Learning und EMEA-Mentoring-Programm können Sie sich weiterentwickeln und persönlich weiterbilden
• Letztendlich unterstützen wir Sie bei der Umzugshilfe und der Suche nach einer Wohnung in Ihrem Arbeitsort, falls anwendbar und je nach individuellen Faktoren