Organizational Project Manager (M/W/D) bei Coolblue

Organisatorischer Projektmanager (M/W/D) bei Coolblue

Als Organisatorischer Projektmanager (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden in der deutschen Stores Abteilung von Coolblue. Du triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Analysen und begleitest strategische Veränderungs- und Organisationsprozesse.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybride Arbeitsweise, Gleitzeit und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Organisatorischer Projektmanager (m/w/d) bist du Teil eines internationalen Teams für unsere Stores Abteilung. Du machst die Organisation zukunftsfähig, effizient und gestaltest eine exzellente Employee Journey.

• Analysieren aller verfügbaren HR-Daten und daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ableiten, die CoolblueStores weiterbringen
• Einrichtung einer skalierbaren Organisationsstruktur, die das Erreichen der Abteilungsziele unterstützt
• Eigenständiges Projekt- und Stakeholdermanagement
• Vorantreiben der Organisationsentwicklung für eine erfolgreiche Expansion
• Entwickeln von Stellenprofilen sowie Vergütungs- und Benefit-Strukturen
• Verbessern der employee journey
• Unterstützen bei System Implementierungen über Abteilungen hinweg
• Verantwortlich sein für strukturelle Organisationsfragen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium
• Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Personalbereich
• Erfahrung mit Projektmanagement
• Idealerweise Kenntnisse des Retail Markts
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
• Initiative ergreifen und Verbesserungen anstoßen

Vorteile

• Vergütung: Gehalt, anteiliges Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss
• Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, Gleitzeit und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge
• Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl
• Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings
• Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze
• Kultur: Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen