Orthopädietechniker (m/w/d) Heil- und Hilfsmittel

Orthopädietechniker (m/w/d) Heil- und Hilfsmittel

in Obernkirchen, Alzey oder an einem unserer ServiceCenter-Standorte

Befristet für 2 Jahre

Werden Sie ein Teil der BKK24: Wir freuen uns auf Sie!

Die BKK24 ist eine gesetzliche Krankenkasse, die mit herausragenden Extraleistungen und einem besonders guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu Deutschlands besten zählt. Wir sind im gesamten Bundesgebiet aktiv und betreuen etwa 105.000 Versicherte. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und freuen uns jederzeit über neue Kolleginnen und Kollegen. Sie haben die Chance, Teil unseres modernen Unternehmens zu werden.

Ihre neue Arbeitswelt:

• Fachliche Prüfung und Beurteilung von Anträgen auf Hilfsmittelversorgung im Bereich Orthopädietechnik
• Bewertung von Versorgungsvorschlägen im Hinblick auf medizinische Notwendigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Beratung von Versicherten, Leistungserbringern und internen Fachbereichen zu Fragen der Hilfsmittelversorgung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Versorgungsprozessen, Qualitätssicherung sowie bei Vertrags- und Versorgungsanalysen
• Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst, Ärzten, Sanitätshäusern und weiteren Leistungserbringern

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechniker-Meister*, -Mechaniker* (idealerweise mit Meisterqualifikation) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der orthopädietechnischen Versorgung
• Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB V sowie des Hilfsmittelverzeichnisses
• Wünschenswert sind Kenntnisse der Hilfsmittelversorgung im Rahmen der gesetzlichen Krankenversicherung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie Service- und Kundenorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit

Das können Sie von uns als Arbeitgeber erwarten:

• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten von bis zu 60% der Arbeitszeit (im Rahmen betrieblicher Gegebenheiten, nach der Probezeit)
• Tarifvertragliche Vergütung (Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 gemäß Entgelttarifvertrag zwischen dem Bundesarbeitgeberverband Glas und Solar e.V. und der IGBCE)
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Flexible Arbeitszeiten

Interessiert an einer neuen Herausforderung?

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich gewünscht.