OT-Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über uns

Neue Herausforderung! Du bist erfahren im Bereich Informationssicherheit und willst deine Skills in einem spannenden Umfeld einbringen? Werde Teil eines Teams, das Informationssicherheitsprozesse, BCM und OT-Security aktiv gestaltet. Bewirb dich jetzt und starte 2026 mit einem Karriereschritt nach vorne!

Aufgaben

Du betreibst und entwickelst ein Informationssicherheits-Managementsystem weiter (orientiert an ISO/IEC 27001) und stellst dessen Wirksamkeit sicher.
Du berätst Fachbereiche, Führungskräfte und technische Teams zu ISMS- und BCM-bezogenen Fragestellungen und unterstützt bei der Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle.
Du koordinierst Maßnahmen, die im Kontext Informationssicherheit innerhalb der Abteilung anfallen, und fungierst als Schnittstelle zwischen operativen Einheiten und dem Informationssicherheitsbeauftragten.
Du leitest und priorisierst technische Sicherheitsprüfungen im OT-Umfeld, analysierst Ergebnisse, definierst geeignete Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung.
Du stellst sicher, dass sicherheitsrelevante Konzernvorgaben bzw. regulatorische Anforderungen in Prozesse und Betriebsabläufe übertragen werden.

Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, Elektrotechnik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst praktische Erfahrung aus der Informations- bzw. IT-Sicherheit mit – idealerweise im Umfeld kritischer Infrastrukturen (inkl. OT) und den dazugehörigen gesetzlichen Anforderungen.
Du hast Kenntnisse in allgemeinen IT/OT-Technologien sowie in deren sicherem Betrieb.
Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich, kommunizierst klar und souverän und kannst in interdisziplinären Teams gut überzeugen.
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit runden dein Profil ab.

Wir bieten

Altersvorsorge – Unterstützung durch betriebliche Modelle und Entgeltumwandlung.
Weiterbildung – Fachliche Entwicklung durch vielfältige interne und externe Qualifizierungsangebote.
Zusätzliche freie Tage – z. B. freie Tage an regionalen Brauchtumstagen sowie an Weihnachten/Silvester.
Flexible Arbeitszeitmodelle – u. a. Optionen zur Arbeitszeitreduzierung (z. B. für längere Auszeiten).
Jobticket – Zuschuss zum Deutschlandticket.
Jobrad – Attraktive Leasingmodelle über Partner inklusive Förderung.
Programme – Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf, Alltag und Familie.