OTA / Operationstechnischer Assistent / OP-Pflegefachkraft (m/w/d)

OTA / Operationstechnischer Assistent / OP-Pflegefachkraft (m/w/d)

• Voll- oder Teilzeit - unbefristet

unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Das sind Ihre Aufgaben

Funktion: Wechsel aus instrumentierenden und assistierenden Tätigkeiten
Interdisziplinäre Teamarbeit: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem interdisziplinären OP-Team
OP-Säle: Vor- und Nachbereitung inkl. Bestückung der OP-Säle
Dienste: Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Entwicklung: Bei Interesse bieten wir Ihnen eine fundierte Einarbeitung in die Tätigkeiten unseres Herz-OPs

Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP-Pflege oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bereitschaft eine Fachweiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren
Teamgeist, Eigeninitiative, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen
Professionelle Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Patienten

Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits

Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth

• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung

Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine

• Telefon:.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal ( karriere.klinikum-bayreuth.de ).

• Mit WhatsApp bewerben

Arbeitsplatzsicherheit
Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.