Own Retail Visual Merchandising Manager (m/w/d)

Own Retail Visual Merchandising Manager (m/w/d) page is loaded## Own Retail Visual Merchandising Manager (m/w/d)remote type: Hybridlocations: Güterslohtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R2193**Das ist die Aufgabe*** In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Agenturen entwickelst du wirkungsstarke Direct-to-Consumer Schaufensterkampagnen (D2C) für den Own-Retail-Bereich* Du optimierst die In-Store Visual Merchandising Guidelines und stellst ihre Umsetzung am Point of Sale (POS) sicher* Auf Basis virtueller und gelegentlicher persönlicher Storebesuche analysierst du die Warenpräsentation und stärkst so das Visual Selling in den Stores* Du gestaltest die In-Store-Kommunikation weiter und sorgst für ein konsistentes, markengerechtes Einkaufserlebnis im Store* Als verlässliche Ansprechperson unterstützt du die Vertriebsgesellschaften bei allen relevanten Visual-Merchandising-Themen und teilst Best Practices über Märkte hinweg**Das überzeugt uns*** Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Visual Merchandising, Retail, Marketing oder Design* Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Visual Merchandising, im Retail Marketing oder in der Kommunikation am Point of Sale, idealerweise in einem internationalen Marken- oder Premiumumfeld* Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Markeninszenierung, Flächenwirkung und visuelle Kommunikation mit* Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kooperationsstark und bewegst dich sicher in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern* Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch, überzeugst durch eine starke Hands-on Mentalität und hast Interesse an virtuellen und persönlichen StorebesuchenDie Stelle ist befristet bis zum zu besetzen.For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations.
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