Packaging Manager (m/w/d)

Packaging Manager für ein Pharmaunternehmen in Dortmund

Mein Kunde ist ein weltweit agierendes und forschendes Pharmaunternehmen bei Dortmund, das in der Entwicklung von Arzneimittel tätig ist. Aufgrund einer Nachbesetzung wird ein Gruppenleiter Verpackung gesucht. In einem professionellen und agilen Team übernehmen Sie die Verantwortung eines Teams im Bereich Verpackung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die operative Steuerung und Organisation der Verpackungsbereiche, einschließlich Hormon- und Nichthormonfertigung, sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden vor Ort.
• Sicherstellung einer effizienten Schicht-, Personal- und Urlaubsplanung zur termingerechten Umsetzung der Produktionsziele.
• Gewährleistung einer GMP-konformen Verpackung, lückenlosen Chargendokumentation sowie Durchführung von Line-Clearance- und Reconciliation-Kontrollen.
• Fachliche Betreuung der Serialisierungssysteme und gezielte Schulung der Mitarbeitenden in den relevanten Prozessen.
• Abwicklung von Fertigungsaufträgen, Materialbuchungen und Pflege wichtiger Produktionskennzahlen wie OEE und Personalzeiten.
• Aktive Mitwirkung an Optimierungs- und Verbesserungsprojekten (KVP, 5S) sowie Unterstützung bei Audits, Abweichungsmanagement, Reklamationen und Validierungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Sicherheits- und GMP-Standards durch regelmäßige Schulungen und konsequente Prozessüberwachung.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Pharma-, Lebensmittel- oder verwandten Produktionsindustrie.
• Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Anleitung von Teams im Produktionsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien sowie Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen und ERP-Systemen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.

Ihre Benefits:

• Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• 30 Urlaubstage, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Attraktive tarifliche Vergütung bei einer 37,5-Stunden-Woche.
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeitervorteile, attraktive Rabatte sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am JobRad-Programm.
• Regelmäßige Teamevents und Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement.