Päd. Fachkraft (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe

Wir suchen eine motivierte und engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Familienhilfe in Neuss. Als Teil unseres Teams wirst du Familien in belastenden Lebenssituationen beraten und begleiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams sein, das sich für die Förderung von Ressourcen in herausfordernden Lebenssituationen einsetzt.

Kurzüberblick

• Standort: Neuss
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Beschäftigung bei der Step by Step Kinder & Jugendhilfe NRW UG

Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wirst du in deiner täglichen Arbeit Familien in belastenden Lebenssituationen beraten und begleiten. Du wirst gemeinsam mit anderen Fachdiensten und Institutionen eine vernetzte und wirkungsvolle Unterstützung gestalten. Deine Aufgaben umfassen:

• In deiner täglichen Arbeit berätst und begleitest du Familien in belastenden Lebenssituationen.
• Gemeinsam mit anderen Fachdiensten und Institutionen gestaltest du eine vernetzte und wirkungsvolle Unterstützung.
• Du stärkst die Erziehungskompetenz der Eltern und unterstützt sie dabei, ihre Rolle im Familienalltag sicher und verantwortungsvoll auszufüllen.
• Bei der Strukturierung des Alltags hilfst du den Familien, klare Tagesabläufe zu entwickeln und eine funktionierende Haushaltsführung aufzubauen.
• Die Förderung der Selbstständigkeit der Familie steht im Mittelpunkt deiner Arbeit, indem du Hilfe zur Selbsthilfe anbietest und Ressourcen aktivierst.
• Mit pädagogischem Fachwissen arbeitest du direkt mit Kindern und Jugendlichen und begleitest sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
• Du unterstützt Kinder, Jugendliche und Eltern bei schulischen sowie sozialen Herausforderungen und suchst gemeinsam nach geeigneten Lösungswegen.
• Zur Stärkung der emotionalen Stabilität förderst du Resilienz und hilfst Familienmitgliedern, mit belastenden Situationen besser umzugehen.
• Innerhalb der Familie begleitest du Prozesse der Konfliktbewältigung und förderst einen respektvollen und konstruktiven Umgang miteinander.
• Eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung zu den Familien baust du aktiv auf und gestaltest sie als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Am Hilfeplanverfahren nach 36 SGB VIII wirkst du aktiv mit und bringst deine fachliche Einschätzung in die Planung der Hilfen ein.
• Die Maßnahmen und Entwicklungsverläufe der Familien dokumentierst du sorgfältig und nachvollziehbar.
• Du erkennst mögliche Anzeichen einer Kindeswohlgefährdung gemäß 8a SGB VIII und schätzt diese fachlich ein.
• Bei Bedarf leitest du Schutzmaßnahmen ein und gestaltest deren Umsetzung verantwortungsvoll mit.
• Du erstellst Berichte zu Maßnahmen, Entwicklungen und Ergebnissen und hältst die Fortschritte der Familien strukturiert fest.
• Bei behördlichen Angelegenheiten unterstützt du die Familien aktiv und begleitest sie durch Formulare, Anträge oder Gespräche.
• Du begleitest diagnostische Prozesse und sorgst für die Anbindung an passende therapeutische Maßnahmen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog(in) (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
• Kinderpfleger/innen (m/w/d) sowie sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten (m/w/d) sind herzlich willkommen.
• Führerschein der Klasse B und eigenständige Terminplanung.

Benefits

• Attraktive Vergütung zwischen 3.000 € - 5.000 € brutto bei Vollzeit, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
• Deine Termine kannst du selbstverantwortlich planen und so deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen dafür, dass auch in Zukunft finanziell alles passt.
• 30 Urlaubstage für deine Erholung.
• Tankkarte für dienstliche Fahrten zur Verfügung und kann zusätzlich auch privat genutzt werden.
• Attraktives Jobticket ermöglicht dir eine kostengünstige und umweltfreundliche Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.
• Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
• Teamevents wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier.