Päd. Fachkräfte (m/w/d) für das gemeinschaftliche Wohnen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das gemeinschaftliche Wohnen

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas zwischen 3.480 € und 5.049 € bei Vollzeit, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation, zuzüglich Zuschlägen. Darüber hinaus erwartet dich eine Jahressonderzahlung pro Jahr, die dein Engagement honoriert.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das gemeinschaftliche Wohnen bist du Teil eines Teams, das sozialrechtliche Ansprüche realisiert und die soziale Teilhabe individuell plant.

• Dein Einsatz erfolgt im Team für gemeinschaftliches Wohnen.
• Ihr realisiert zusammen sozialrechtliche Ansprüche.
• In deiner Tätigkeit planst du die soziale Teilhabe individuell und mit den Klient/innen.
• Du unterstützt, begleitest und befähigst im Rahmen von Assistenzleistungen.
• Die entsprechende Dokumentation und Berichte erstellst du zuverlässig und sorgfältig.
• Je nach individuellem Bedarf unterstützt oder befähigst du z.B. bei der Verwaltung von Medikamenten, bei Maßnahmen der Selbstversorgung und Ähnliches.
• Pflegerisch wirst du nicht tätig.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/in (m/w/d).

Benefits

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas zwischen 3.480 € und 5.049 € bei Vollzeit, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation, zuzüglich Zuschlägen.
• Jahressonderzahlung pro Jahr, die dein Engagement honoriert.
• Monatliche S&E-Zulage von 130 €.
• Monatliche Wohnzulage in Höhe von 100 €.
• Selbstbestimmte Dienstplanung.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
• 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage für deine Erholung.
• Zuzahlungsfreies Jobticket.
• Präventionsmaßnahmen wie Grippe- und COVID-Impfungen innerhalb der Arbeitszeit.
• Startergruppe, um dich mit anderen neuen Mitarbeitenden auszutauschen.
• Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
• Teamevents wie die Jahreseröffnungsfeier, der Betriebsausflug oder andere gemeinsame Aktivitäten.