päd. Mitarbeitenden (m/w/d) für die Sek-I-Betreuung

Stellenbeschreibung

Der Caritas-Sozialdienste e.V. ist der katholische Wohlfahrtsverband in Mülheim an der Ruhr. Auf Basis von Satzung und Leitbild unterstützen wir mit derzeit circa 380 hauptamtlich Mitarbeitenden alle Bürgerinnen und Bürger in Mülheim an der Ruhr mit sozialer und interkultureller Kompetenz. Wir suchen ab sofort päd. Mitarbeitende (m/w/d) für die Sek-I-Betreuung der Gustav-Heinemann-Schule in Mülheim an der Ruhr. Beschäftigungsumfang: Teilzeit zwischen 25 und 30 Stunden pro Woche.

Arbeitsort

Mülheim an der Ruhr

Anstellungsart

Teilzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
• Pädagogische Fachkraft - Grundschulkindbetreuung

Verantwortlichkeiten

• Durchführung der Betreuung von Schülerinnen und Schülern der Sekundarstufe I
• Betreuung in den Mittagspausen
• Durchführung außerunterrichtlicher Ganztagsangebote; z.B.: Workshops zur Aufklärung und Prävention in der gesundheitlichen Entwicklung und Hygiene (z.B. erste Periode, Schwangerschaft, sexuell übertragbare Krankheiten)
• Mitarbeit in der Erste-Hilfe-AG, im Schulsanitätsdienst bzw. Koordination der Einsätze sowie am Gesundheitstag DAS MACHT DICH AUS

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialassistent, Kinderpfleger oder gleichwertige Qualifikation
• Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Empathie für deren Bedürfnisse
• Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Kooperations- und Koordinationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Fachkräften und Mitarbeitenden an der Schule
• Identifikation mit unserem Leitbild und die Bereitschaft, die Werte und Ziele der Caritas mitzutragen

Benefits und Entwicklung

• Ein fachlich sehr kompetentes, engagiertes und freundliches MitarbeiterInnen Team an weiterführenden Schulen
• Vielfältige und kreative Gestaltungsmöglichkeiten des pädagogischen Alltags
• Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch das Fachdienstteam
• Arbeitsvertrag für zunächst 12 Monate mit Option auf Vertragsverlängerung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Tarifgehalt (AVR) inklusive Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Tage Tarifurlaub (5-Tage-Woche) zzgl. zwei Regenerationstage

Kontakt

Für Rückfragen und weitere Informationen steht dir gerne Laura Braun (Koordination Sek I-Betreuung) zur Verfügung.