Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den heilpädagogischen Bereich

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den heilpädagogischen Bereich

Wir suchen eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den heilpädagogischen Bereich in unserer Kindertagesstätte in Bonn. Die Stelle ist Vollzeit und bietet eine unbefristete Anstellung mit einem Stellenumfang von 100 %. Wir legen Wert auf ein tolerantes und wertschätzendes Miteinander und orientieren uns dabei an dem Leitsatz "Gemeinsam verschieden sein".

Kurzüberblick

• Standort: Bonn
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Die Pädagogische Ergänzungskraft wird individuell für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren mit komplexen Behinderungen sorgen und pflegerische Aufgaben im Alltag übernehmen, anleiten und begleiten. Sie wird enge Zusammenarbeit und Austausch mit Therapeut*innen (intern und extern) führen und eine Entwicklungsdokumentation führen.

• Individuelle Förderung von Kindern mit komplexen Behinderungen
• Übernahme, Anleitung und Begleitung von Kindern bei pflegerischen Aufgaben im Alltag
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Therapeut*innen (intern und extern)
• Führen einer Entwicklungsdokumentation

Anforderungen

• Abschluss als Ergänzungskraft, gemäß PersVO des KiBiz (z.B. Sozialassistent*innen, Kinderpfleger*innen, Heilerziehungspflegehelfer*innen, etc.)
• Kenntnisse von Handlungskonzepten bei der Arbeit von Kindern mit komplexen Behinderungsbildern
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Herz, Hand und Verstand
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung bei der fordernden und fördernden Arbeit mit Kindern
• Flexibilität und die Bereitschaft und das Interesse an Fort-/Weiterbildungen

Benefits

• Anstellung in einer der fünf verbliebenen Kindertagesstätten in Bonn
• Unbefristete Anstellung mit einem Stellenumfang von 100 %
• Flache Hierarchien in einem motivierten, professionellen und gutgelaunten Team
• 33 Urlaubstage sowie Fort- und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Firmenfitness mit dem Urban Sports Club, Job-Rad/Bike-Leasing über Company Bike
• Kostenloses Wasser, Heißgetränke und Obst