Pädagogische Fachkraft als Abwesenheitsvertretung (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieh[...]

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.Hann. Münden

Stellenbeschreibung:

Bei uns in der AWO Kita Hann. Münden - unbefristet in Teil-und/oder Vollzeit

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Unsere 4- gruppige AWO- Kita wird im Herzen der Stadt Hann. Münden betrieben. Die Kommune liegt im Süden des Landkreises Göttingen und grenzt an die Bundesländer Hessen, Thüringen und NRW. Sie ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar.

Die Kita wurde 1976 eröffnet und in den Jahren 2024 und 2025 saniert, um die räumlichen Rahmenbedingungen zu verbessern. In ihr werden insgesamt 80 Plätze für Kinder ab Vollendung des 3. Lebensjahres bis zur Einschulung in vier Kindergarten-Gruppen vorgehalten. Eine Betreuung kann in der Zeit von frühestens 8:00 bis längstens 16:00 Uhr erfolgen.

Die pädagogische Arbeit richtet sich an dem Leitbild der AWO und den Grundsätzen des Situationsansatzes. Im staatlich anerkannten Erholungsort und fußläufig zur historischen Innenstadt sowie zu mehreren Parkanlagen gelegen, bietet die Kita hervorragende Voraussetzungen für Exkursionen und das Lernen außerhalb der Einrichtung.

Für unser Team der Kita in Hann. Münden suchen wir zu sofort oder später und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung in Teil-und/oder Vollzeit (32,5 - 38,5 Wochenstunden)

Stellenbeschreibung

Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit
Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team

Du bringst mit

staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung
Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
sichere Anwenderkenntnisse MS Office
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durchtariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Eineeigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eineklare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden
Die Möglichkeit einAWO-JobRad zu leasen
Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogrammCorporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durchexklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der EinrichtungsnummerE-173.

Wir freuen uns über unser Karriereportal unter . Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden