Pädagogische Fachkraft - Flexiteam (m/w/d)

Veröffentlicht am 27. April 2026

Arbeitsort: Niederbeisheimer Straße 28, 34593 Knüllwald, Hessen

Stellenumfang: Verhandelbar | Befristung: unbefristet | Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig

Beschreibung

Die Stiftung Beiserhaus, ein angesehener Träger der Jugendhilfe, bietet Dir eine einzigartige berufliche Möglichkeit. Unser umfangreiches Netzwerk erstreckt sich über verschiedene Standorte und folgt dem bewährten Konzept des Lösungsorientierten Ansatzes. Wir sind stolz darauf, ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen zur Erziehung sowie Maßnahmen der Beruflichen Bildung für junge Menschen und ihre Familien anzubieten.

Verantwortungsbereiche

• Gestaltung von Freizeitangeboten
• Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag sowie Unterstützung bei unterschiedlichen Aufgaben
• Gestaltung des Betreuungsalltags auf Grundlage der Hilfepläne
• Mitwirken bei Kriseninterventionen
• Arbeit auf der Grundlage unseres lösungsorientierten Konzepts

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Sozialpädagogin, Dipl. Sozialarbeiterin (Bachelor) oder staatlich anerkannter Erzieher
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft, an der Entwicklung der beruflichen Qualifikation aktiv mitzuwirken
• Führerschein Klasse B (alt: 3)

Equal Opportunity

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vergütung & Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks
• Monatliches Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 4.064,62 € und 4.469,36 € (Vollzeit 39 Stunden)
• Springerzulage bemessen an der Differenz zur nächsten Entgeltgruppe
• Erziehungsdienstzulage von 130 €
• Kinderzuschlag 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, anteilig in Teilzeit)
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage für den Reformationstag, Heilig Abend und Silvester
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung auf Top
• Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
• breiter Einblick in unterschiedliche Handlungsfelder der Jugendhilfe