pädagogische Fachkraft für besondere Bedarfe (m/w/d)

pädagogische Fachkraft für besondere Bedarfe (m/w/d)

• Umfang: Teilzeit
• Befristung: befristet
• Beginn:

Deine Aufgaben

Unsere Kindertagesstätte Philipp Holl ist eine 8‑gruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 12 Monaten bis 11 Jahre.

Als Fachkraft für besondere Bedarfe unterstützt du als zusätzliche Fachkraft gruppenübergreifend Kinder im Bildungsprozess, insbesondere im Hinblick auf die sprachliche Entwicklung.

Es handelt sich um eine befristete Stelle bis zum , mit Option auf Verlängerung und Entfristung und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden.

Wir verknüpfen moderne pädagogische Ansätze mit einer wertschätzenden Haltung und fördern so ein Umfeld, in dem jedes Kind die gleichen Möglichkeiten erhält, seine Talente zu entdecken und eigene Lösungswege für die Gemeinschaft zu entwickeln.

Unsere Leitsätze sind geprägt von Achtung und Toleranz. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich die Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich entfalten kann.

Unsere hellen Gruppenräume orientieren sich an den Bedürfnissen der Kinder und bieten dir viel Freiraum für deine pädagogische und kreative Arbeit. Auch ein großes Außengelände mit vielen Bewegungs- und Erfahrungsmöglichkeiten steht uns zur Verfügung.

Dein Profil

• eine anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in
• Freude und Engagement bei der Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
• Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Kinder und deren Familien
• Interesse an alltagsintegrierter Sprachförderung und projektbezogenem Arbeiten
• Kreative, kommunikative und interkulturelle KompetenzenEinfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• Reflexionsbereitschaft des eigenen Verhaltens und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Wertvorstellungen und Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Das bieten wir dir

• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gruppenübergreifende, kollegiale Unterstützung in einem engagierten Team
• Vergütung nach TVöD SuE mit allen zusätzlichen Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Entwicklung
• Anteilige Kostenübernahme des Deutschlandtickets
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Freistellung am 24.12., 31.12. und einen halben Tag geburtstagsfrei
• uvm.