Pädagogische Fachkraft für den Fachdienst Autismus in der Mosaik-Schule (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft für den Fachdienst Autismus in der Mosaik-Schule (w/m/d)

Die Mosaik-Schule als anerkannte Tagesförderstätte des Christophorus‑Werkes Lingen e.V. übernimmt die gesetzlich geregelte Bildungs‑ und Erziehungsarbeit für Schülerinnen und Schüler mit einem sonderpädagogischen Förderbedarf im Bereich "geistige Entwicklung". Kinder und Jugendliche aus dem südlichen Landkreis Emsland erfüllen gemäß Niedersächsischem Schulgesetz in der Mosaik-Schule ihre Schulpflicht.

Zum suchen wir eine pädagogische Fachkraft für den Fachdienst Autismus unserer Mosaik-Schule (w/m/d).

Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und dokumentieren autismusspezifische Förderangebote für Schülerinnen und Schüler mit einer Autismus‑Spektrum‑Störung gemäß der individuellen Teilhabeplanung und führen diese durch
• Sie unterstützen und beraten die Mitarbeitenden in den Klassen
• Sie sind Ansprechpartner für Eltern und weitere Bezugspersonen im sozialen Umfeld bei autismusspezifischen Fragestellungen
• Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Netzwerkpartnern (Ämter, Ärzte und Therapeuten) zusammen und nehmen an verschiedenen internen und externen Arbeitskreisen teil

Was wir uns wünschen

• eine abgeschlossene psychologische, pädagogische, sonderpädagogische und/oder heilpädagogische Ausbildung
• Kenntnisse über Autismus‑Spektrum‑Störung
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einem Förderbedarf "Geistige Entwicklung"
• Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mit‑tragen (siehe unserLeitbild ).

Was wir bieten

• die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam
• eine der Verantwortung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness und andere Arbeitgeberprogramme
• Zeitwertkontenmodell

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen.