pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (EG S8b) für die Kita Erlengrund in Bad Nenndorf

Die kreisangehörige Samtgemeinde Nenndorf (rd. 18.000 EW) sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (EG S8b) für die Kita Erlengrund in Bad Nenndorf.

Die Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden wöchentlich.

Die Kita Erlengrund, die von 96 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut wird, liegt am Ortsrand von Bad Nenndorf in einer ruhigen Wohngegend. Die Lage ist im Hinblick auf Unternehmungen in freier Natur sehr günstig. In wenigen Minuten ist das Feld, der Kurpark oder der Deister zu erreichen. Im festen Gruppenverband verbringen die Kinder den Tag und spielen sich ins Leben. Die Kita besteht seit 1972.

Aufgaben:

• die gemeinsame und gleichwertige Leitung der Gruppe in allen Belangen einschließlich der Verantwortung über die pädagogischen, kinderpflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Gruppe,
• flexibles Arbeiten mit situationsbedingter Tätigkeit verbindlich zur Konzeption,
• die Festlegung und Umsetzung der Erziehungsziele und –methoden in der Gruppe und für das einzelne Kind unter Berücksichtigung der Struktur der Gruppe und der Persönlichkeit der einzelnen Kinder, der Eltern und des Erziehungsauftrages der Kindertagesstätte / der Anschluss- und Ferienbetreuung,
• die Erstellung von Beobachtungsdokumentationen sowie von Entwicklungsberichten im Bedarfsfall,
• Durchführung von Elternarbeit (Elternabende, Festgestaltung mit Eltern), die Beratung von Eltern in pädagogischen Fragen und im Bedarfsfall Vermittlung an andere Institutionen sowie die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit,
• die Anregung, Planung und Mitwirkung bei der Durchführung gruppenübergreifender Angebote,
• die Mitwirkung und Organisation von Arbeitsgruppen zwischen Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern sowie aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen,
• die Anleitung von Schülerpraktikanten und Auszubildenden des pädagogischen Arbeitsfeldes (Vermittlung von Übungsmöglichkeiten, Abnahme von Beschäftigungen, Reflexion, Erstellung von Beurteilungen) und Kontakte zu den Ausbildungsstätten,
• die Herstellung von Kontakten zu Ämtern, zur Eingliederungshilfe, zu Frühförderungseinrichtungen, Beratungsstellen und sonstigen Institutionen,
• Information der Einrichtungsleitung über wichtige Belange,
• Teilnahme an Fortbildung und Auseinandersetzung mit Fachliteratur,
• sonstige Aufgaben (Verantwortung für Ordnung in den Betriebsräumen, Pflege der Spielmittel und des Inventars, Raumgestaltung, Verwaltungsaufgaben).

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
• Teamfähigkeit
• wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD
• vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage zusätzlich und 2 weitere Ausgleichstage oder SUE-Zulage in der 5‑Tage‑Woche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad‑Leasing und corporate benefits

Allgemeine Hinweise

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX teilen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bitte bereits in der Bewerbung mit.