Pädagogische Fachkraft: Heilerziehungspfleger*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Teilhabe

Für unser Haus in Villingen mit zwei Wohngemeinschaften und Einzelwohnen wo Menschen schwerpunktmäßig mit psychischen Erkrankungen im Rahmen der Assistenzleistung im eigenen Wohnraum sowie Sozialraum (AWS) unterstützt werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pädagogische Fachkraft: Heilerziehungspfleger*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten die Menschen in unseren Wohngemeinschaften in schwierigen Situationen und Krisen und geben Halt und Orientierung
• Sie planen die Hilfen mit den Menschen gemeinsam (Teilhabeplanung) und dokumentieren den Verlauf
• Sie bringen Ihre fachliche Sicht in Fallbesprechungen ein
• Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Kostenträgern zusammen
• Sie unterstützen bei der Teilhabe am Leben im Sozialraum und gestalten gemeinsam Freizeit und Alltag
• Sie begleiten zu Ärzten*innen und Therapeuten*innen und stärken die Menschen darin, Termine und Behandlungen selbstständig wahrzunehmen
• Sie unterstützen bei der Alltagsbewältigung, etwa bei Haushalt, Einkauf und Essenszubereitung und fördern dabei vorhandene Fähigkeiten
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich

Was wir suchen:

• Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagoge*in
• Eine belastbare Persönlichkeit, empathische Haltung und einen offenen, wertschätzenden Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Freude an selbstständigem Arbeiten
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Bereitschaft zu Dienstzeiten wie unten beschrieben, vereinzelt auch am Wochenende
• Identifikation mit den Grundsätzen einer kirchlich-caritativen Einrichtung

Ihre Arbeitszeiten

• Bei Teilzeit: Frühdienst ca. 9-15 Uhr / Spätdienst ca. 13-18 Uhr
• Bei Vollzeit Tagdienst ca. 9-18 Uhr
• Wochenenddienste nur vereinzelt

Das bieten wir

• Eine unbefristete Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Strukturierte Einarbeitung
• Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung nach AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch
• Betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsförderung durch Kooperation mit Hansefit
• JobRad
• Mitarbeiterangebote über Benefits.me
• Einen sicheren Arbeitgeber in der Caritas: Wir legen Wert auf einen grenzachtenden Umgang und auf den Schutz der uns anvertrauten Menschen

Ansprechperson: Laura Schiff, Teamleitung Mobil 0170/ ,