Pädagogische Fachkraft in der Erwachsenenbildung

Pädagogische Fachkraft in der Erwachsenenbildung

Die IFP GmbH steht seit mehr als 30 Jahren als flexible und dynamische Organisation mit mehr als 40 festangestellten und ca. 30 freiberuflichen Mitarbeitern für ein qualitativ hochwertiges Angebot an beruflicher Fort- und Weiterbildung an drei Standorten (Regensburg, Straubing, Deggendorf) im überwiegenden Auftrag der örtlichen Arbeitsagenturen und Jobcenter. Als zertifizierter privater Bildungsträger nach AZAV sowie als Träger für den Bereich Sprachkurse zeichnen wir uns durch ein für vielfältige Zielgruppen adäquates Angebot aus.

Dieses setzt sich zusammen aus:

• Eingliederungsmaßnahmen gem. SGB II und SGB III.
• Integrationsmaßnahmen für Migranten (telc-Prüfungszentrum).
• Virtuelles Lernen (Online-Akademie VIONA).

Unser zentrales Ziel ist die (Re)Integration unserer Kund/innen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Wir prüfen und aktualisieren unser Leistungsspektrum regelmäßig, um den aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt und neuesten didaktischen Entwicklungen gerecht zu werden. Soziale Werte sowie ein wertschätzendes und kompetentes Auftreten bei Partnern, Auftraggebern und Kunden haben für uns höchste Priorität.

Die IFP GmbH bietet eine 18‑monatige Qualifizierung zur Vorbereitung auf die Externenprüfung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in in Teilzeit am Standort Straubing an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Pädagogische Fachkräfte – z. B. Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation – als neues Teammitglied.

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet, bei dem die aktive Arbeit an und mit Menschen großgeschrieben wird.
• Ein tatkräftiges Team mit gepflegtem Zusammenhalt.
• Eine professionelle Einarbeitung durch ein Paten‑System.
• Kurze Kommunikationswege und eine wertschätzende Atmosphäre im Unternehmen.
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
• Geregelte Arbeitszeiten und ein eigenes Büro.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Durchführung des Vorbereitungslehrgangs auf die Externenprüfung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in.
• Übernahme von Fachunterricht inkl. intensiver Absprache und Anleitung von eingesetzten Dozenten.
• Durchführung der Prüfungsvorbereitung.
• Prüfung von Zugangsvoraussetzungen und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Prüfungsanmeldung.
• Betreuung und Coaching der Teilnehmenden bis zum Bestehen der Abschlussprüfung.
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Akquise von Praktikumsplätzen (z. B. in Kindergärten, Kinderhorten).
• Tätigkeiten im Berichtswesen und Dokumentation.
• Je nach Wochenarbeitszeit Übernahme weiterer Aufgaben, z. B. Mitwirkung an weiteren Bildungsmaßnahmen.

Wir erwarten:

• Eine pädagogische Qualifikation, z. B. als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in.
• Idealerweise Erfahrung in der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in.
• Idealerweise Vorerfahrung im Unterrichten und Kontakte zu regionalen Einrichtungen der Kinderpflege und/oder -betreuung.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS‑Office‑Programmen und digitalen Medien.
• Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für neue Aufgabengebiete.
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit.
• Pädagogische Sensibilität sowie methodische und interkulturelle Kompetenz.

Der Beginn der Tätigkeit sowie die wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit) sind nach Absprache möglich. Die langfristige Übernahme weiterer Aufgaben nach Ende des Vorbereitungskurses ist vorgesehen.