Pädagogische Fachkraft Mutter/Vater-Kind-Gruppe (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit für die Mutter/Vater-Kind-Gruppe.

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Vergütung nach Haustarifvertrag, 33 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
• Persönliche- und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
• Teamklausurtagungen
• Keine regelmäßigen Nachtdienste
• Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
• Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgaben

• Betreuung, Begleitung und Versorgung von Müttern/Vätern und deren Kindern im Alltag
• Mitgestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung
• Kooperation mit verschiedenen Fachdiensten
• Entwicklung von Freizeitangeboten
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im SGB VIII wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst
• Pädagogische Durchsetzungsfähigkeit und Feinfühligkeit im Umgang mit schwerbelasteten Jugendlichen
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien

Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Jonathan Rachfahl, Teamleiter, Telefon +49 (0)

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Denise Dörner Personalreferentin

Im Spitzerfeld Neckargemünd LinkedIn

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Dein Weg zum neuen Job

Eingangsbestätigung

Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

Prüfung durch Personal- und Fachbereich

Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

Persönliches Kennenlernen

Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

Entscheidung & Rückmeldung

Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

Dein Start bei uns

Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.