Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springkraft für die Kita Wiepenkathen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springkraft für die Kita Wiepenkathen

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz als Springkraft in der Kindertagesstätte Wiepenkathen.

Die Kita betreut bis zu 90 Kinder altersübergreifend in zwei Ganztags‑, einer Vormittags‑ und einer Nachmittagsgruppe. Grundsätzlich erfolgt die Arbeit nach dem situationsorientierten pädagogischen Verständnis mit Fokus auf Partizipation, Selbstbestimmung und individuelle Entwicklungsbegleitung.

Der besondere Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Bewegungsförderung sowie der zeitgemäßen Nutzung digitaler Medien. Musikalische Früherziehung, Aktivitäten im Solemio‑Hallenbad und bewegungsorientierte Entdeckungsreisen gehören zu den Besonderheiten.

Aufgabengebiet

• Einsatz als Springkraft gruppenübergreifend im gesamten Haus
• Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Einklang mit dem Hauskonzept und dem Niedersächsischen Orientierungsplan
• Förderung des Umgangs von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und Kindern unterschiedlicher Herkunft und Prägung (inklusives Handeln)
• Gezielte Beobachtung des einzelnen Kindes und der gesamten Gruppe
• Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die eine eigenständige Lebensbewältigung fördern
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG)
• Bedürfnis- und ressourcenorientierter Blick
• Hohe Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz
• Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Planungsfähigkeit
• Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen sowie Kollegen

Wir bieten Ihnen

• Unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit bis zu 26 Stunden pro Woche, maßgeschneidert für Teilzeitkräfte
• Vergütung bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD‑SuE mit Jahressonderzahlung und üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst inklusive betrieblicher Altersversorgung
• Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Sicherheit und Kollegialität – ein sicherer Arbeitsplatz mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorge, Mitarbeitenden‑ und Führungskräfteberatung sowie Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur fachbezogenen und fachübergreifenden Fort‑ und Weiterbildung

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position ausdrücklich begrüßt.