Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppe Leuchtturm für Kinder im Alter von 6-10 Jahren Vollzeit / Teilzeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppe Leuchtturm

Wir suchen eine motivierte und engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe Leuchtturm in Solingen. In dieser Rolle werden Sie Teil eines engagierten Teams sein, das sich für die Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 6-10 Jahren einsetzt.

Kurzüberblick

• Standort: Solingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kinderwohngruppe Leuchtturm werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Organisation des alltäglichen Lebens und Erarbeitung einer Tagesstruktur
• Schaffung eines sicheren Lebensraums, in dem die Kinder sich wohlfühlen und eine gesunde Persönlichkeitsentwicklung erleben
• Mitarbeit im Gruppendienst, Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaften
• Bereitschaft zur Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit dem Helfersystem
• Durchführung von Freizeitaktivitäten

Anforderungen

Um diese Rolle zu übernehmen, benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen:

• Erfolgreicher Abschluss als Fachkraft in der Jugendhilfe/Erzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich
• Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
• Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
• PKW-Führerschein
• Entgelt nach S12 möglich, je nach Qualifikation

Benefits

Wir bieten Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kinderwohngruppe Leuchtturm folgende Benefits:

• Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen
• Tarifliche Leistungen: Gehalt nach dem TVöD (VKA), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung
• LVR-Flex-Time: Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes
• Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld
• Corporate Benefits: Exklusive Partner-Angebote und Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken
• Vielseitige Perspektiven: Individuelle Ziele, Fort- und Weiterbildungsangebot und Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen
• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Respektvoll und offen miteinander umgehen
• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Lebenslanges Lernen und Weiterentwicklung
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Bewegungs- und Sportangebote, Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und LVR-Sozialberatung