Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Maßnahme "Talente Fördern"

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Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Salzgitter suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die Durchführung des Projekts „Talente fördern“.

Die Maßnahme unterstützt junge Menschen dabei, ihre individuellen Stärken und Potenziale zu erkennen, persönliche und berufliche Perspektiven zu entwickeln sowie den Übergang in Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung erfolgreich zu gestalten. Ziel ist es, vorhandene Kompetenzen zu fördern, Hemmnisse abzubauen und die Teilnehmenden auf ihrem individuellen Weg nachhaltig zu begleiten.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Förderung von Teilnehmenden mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Förderpläne.
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Orientierung.
• Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen sowie Workshops.
• Förderung sozialer, personaler und berufsbezogener Kompetenzen.
• Motivation der Teilnehmenden zur aktiven Mitwirkung am Qualifizierungs- und Integrationsprozess.
• Dokumentation der Förderverläufe und Berichtswesen.
• Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Betrieben, Schulen, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern.

Unser Angebot

• eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem agilen, freundlichen Standortteam
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage jährlich am 24.12. & 31.12.
• Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug oder Hochzeit
• Arbeitgeberangebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• umfassende Möglichkeiten der internen sowie externen Fort- und Weiterbildung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen, sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und/oder jungen Erwachsenen
• Kenntnisse in den Bereichen Beratung, Coaching und Kompetenzförderung sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
• interkulturelle Kompetenzen, Sprachkenntnisse in Arabisch wünschenswert