Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittags- und Ferienbetreuung an den Bobinger Grundschulen

Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Mittags‑ und Ferienbetreuung

Die Stadt Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit 30 Wochenstunden für die Mittags‑ und Ferienbetreuung der Grundschulen.

Sachgebiet

SG: II/5

Mittagsbetreuung

Arbeitsumfang

Teilzeit / unbefristet

Beginn

Standortbeschreibung

Bobingen ist eine Stadt mit ca. 18.300 Einwohnern, in der es gut leben und arbeiten lässt. Die Stadt liegt etwa 13 km südlich von Augsburg an den Flüssen Wertach und Singold und grenzt an den Naturpark Augsburg – Westliche Wälder. Sie gliedert sich in die Stadt selbst und die Stadtteile Straßberg, Reinhartshausen, Waldberg und Kreuzanger. Im Jahre 1953 wurde der Ort zum Markt erhoben. Seit der Stadterhebung im Jahre 1969 besteht eine offizielle Städtepartnerschaft mit der nordfranzösischen Stadt Aniche.

Wichtige Anforderungskriterien

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Schulkindbetreuung (z. B. offener/gebundener Ganztag) oder in einem Hort
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung oder Koordination von Teams oder Bereitschaft, sich hier weiterzubilden
• Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Konzeptarbeit (speziell für die verbindlichen Lern‑ und Förderangebote der 15:00‑ und 16:00‑Uhr‑Gruppen)
• Sicherheit in der Gesprächsführung (Beratungskompetenz für Eltern‑ und Lehrergespräche)
• Kenntnisse über gesetzliche Schutz‑ und Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Erstellung und Umsetzung von Schutzkonzepten gegen sexualisierte Gewalt)
• Fähigkeit, Beziehungen zu Kindern aufzubauen und mit ihnen wertschätzend zu arbeiten
• Zeitliche Verfügbarkeit Montag – Freitag von ca. 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Aufgabengebiet

• Pädagogische Leitung und Teamentwicklung: Fachliche Anleitung und Qualifizierung des nicht‑qualifizierten Bestandspersonals im Gruppenalltag.
• Einführung von Standards: Etablierung und Begleitung einheitlicher pädagogischer Qualitätsstandards (z. B. zu Konflikten, Aufsichtspflicht, Tagesstruktur).
• Konzeptentwicklung: Fortschreibung und praktische Umsetzung der verpflichtenden Lern‑, Förder‑ und Freizeitangebote im musisch‑kreativen oder sportlichen Bereich.
• Schutzkonzepte: Federführende Entwicklung und Implementierung des vom Ministerium empfohlenen Konzepts gegen sexualisierte Gewalt am Standort.

Schnittstellen‑ und Kommunikationsmanagement

• Kooperation mit der Schule: Regelmäßiger Austausch mit der Schulleitung und den Lehrkräften zur Verzahnung von Vormittagsunterricht und Nachmittagsbetreuung (Absprache zu Hausaufgabenstandards, Verhaltensauffälligkeiten usw.).
• Elternarbeit: Durchführung von anlassbezogenen Beratungsgesprächen.
• Kriseninterventionsmanagement: Ansprechpartner/in bei schwierigen pädagogischen Situationen oder Elternbeschwerden.

Organisation & Administration (in Abstimmung mit der Stadt)

• Einsatzplanung vor Ort: Bedarfsgerechte Steuerung des Personaleinsatzes am Standort.
• Sicherheitswesen: Sicherstellung der Einhaltung von allgemeinen Sicherheitsbestimmungen, Erste‑Hilfe‑Nachweisen und des Infektionsschutzgesetzes.

Gruppenarbeit

• Betreuung von Grundschulkindern ab dem Schulende und in den Schulferien nach unserem pädagogischen Konzept.
• Gestaltung von spielerischen, sportlichen und kreativen Angeboten.
• Hausaufgabenbetreuung.
• Ferienbetreuung.

Leistungen und Arbeitsbedingungen

• Leistungsgerechtes Entgelt nach EG S8b TVöD‑SuE entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung.
• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld.
• Anspruch auf Regenerationstage und SUE‑Zulage.
• Flexible Arbeitszeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Betreiberfinanzierte Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaub: 30 Tage pro vollem Kalenderjahr bei einer Fünf‑Tage‑Woche plus 24  und 31 12  sowie Faschingsdienstag zusätzlich frei.
• Sicheres Arbeitsverhältnis.
• Fahrradleasing für Beschäftigte.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs‑ und Lebensweg und Angaben, wann Sie frühestens verfügbar wären.

Bewerbungsfrist: .