pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder-und Jugendwohngruppen "Wellenbrecher"

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder-und Jugendwohngruppen "Wellenbrecher"

Arbeitgeber: Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB)

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Erzieher/in – Jugend- und Heimerziehung

Arbeitszeit: 30–35 Stunden pro Woche

Stellenbeschreibung

Unser neues Wohnangebot bietet seit September 2024 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause, welche sich aufgrund ihrer erhöhten Unterstützungsbedarfe im Grenzbereich zwischen Leistungen der „Kinder- und Jugendhilfe“ (SGB VIII) sowie der „Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung“ (SGB IX) befinden. Die Leistungen im Wohnangebot werden im Rahmen der §§34, 35a i.V. m. 41 SGB VIII erbracht.

Insgesamt zwölf Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis 21 Jahren, welche aus unterschiedlichen Gründen nicht im Haushalt der Eltern leben, werden in einer der zwei Wohngruppen und in familienähnlichen Strukturen begleitet, gefördert und unterstützt. Die zwei Wohngruppen teilen sich auf zwei Etagen auf, haben jeweils einen separaten Hauseingang und einen eigenen, abgegrenzten Außenbereich. Es stehen in jeder Wohngruppe sechs modern ausgestattete Einzelzimmer als privater Raum zur Verfügung. Jede Wohngruppe hat ihren eigenen Gemeinschaftsbereich mit Küche sowie einen Bewegungsraum.

Aufgaben

• Durch Ihre einfühlsame Begleitung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sorgen Sie dafür, dass diese sich bei uns geborgen und zu Hause fühlen.
• Auch wenn die Kinder und Jugendlichen Hilfe benötigen, bekräftigen Sie sie immer dabei, möglichst eigenständiges Leben zu führen.
• Dazu ermitteln Sie den Unterstützungsbedarf, entwickeln individuelle Förderpläne und führen Einzel- und Gruppenangebote durch.
• Sie führen Erst- und Anamnesegespräche, auf Wunsch mit Unterstützung unseres psychologischen Fachdienstes, durch.
• Sie strukturieren den Tagesablauf gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen, planen und begleiten Freizeit- und Förderangebote und berücksichtigen dabei individuelle religiöse und kulturelle Besonderheiten.
• Sie begleiten und unterstützen sie gegenüber Personen und Behörden, z. B. bei der Erstellung von Anträgen, Sachstandsberichten und Stellungnahmen in Wort und Schrift.
• Im Rahmen Ihrer Aufgaben kommunizieren und kooperieren Sie auf Augenhöhe mit unserem Team, betreuenden Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutinnen und Therapeuten, an der Hilfe beteiligten Institutionen sowie Angehörigen und Betreuerinnen und Betreuer.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit mit Hilfe unserer PC‑Programme.
• Selbstständiges Führen einer Wohngruppe.
• Sie nehmen an Fallbesprechungen, Supervisionen, Beratungsgesprächen, Teamberatungen und internen Fortbildungen teil.

Qualifikationen

• Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher / anerkannte Erzieherin.
• Kenntnisse zu einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere SGB VIII §§ 8a, 34, 35a i.V. m. 41 SGB VIII.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, täglich im Spannungsfeld zwischen Empathie und Grenzsetzung, Nähe und Distanz, Verständnis und Durchhaltevermögen zu arbeiten.
• Die Selbstverständlichkeit, nach unserem Gewaltpräventionskonzept zum grenzwahrenden Handeln bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in Bezug auf sexuelle Belästigung und Übergriffe, zu arbeiten.
• Sicherheit in der Gesprächsführung und eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Die Freude an der Arbeit im Team und hohe Einsatzbereitschaft.
• Ein anwendungsbereites, einschlägiges Fachwissen zur Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten.
• Die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung.
• Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Grundlegende PC‑Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office.

Benefits

• Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
• Sie sind uns wichtig – deshalb gibt es in jeder Einrichtung zusätzliche Mitarbeiterangebote.
• Zeit für sich – Sie erhalten 30 Tage Urlaub, bis zu 2 Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu 2 Umwandlungstagen pro Jahr. Im Schichtdienst kommen noch bis zu 3 Tage Zusatzurlaub hinzu.
• Eine überdurchschnittliche Vergütung – wir zahlen nach dem TVÖD Entgeltgruppe S 8b für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial‑ und Erziehungsdienst.
• Tarifvertraglich festgelegte Zulage – bis zu 130 € monatlich (bei Vollzeitbeschäftigung).
• Schichtzulagen – zusätzlich für Ihr Engagement im Schichtbetrieb.
• Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – Ende des Jahres.
• Ihre persönliche Weiterentwicklung – Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 Tage zusätzlichen Bildungsurlaub.
• Zusätzlich abgesichert – arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Umweltfreundlich unterwegs – JobRad‑Leasing.
• Günstiger mobil sein – Möglichkeit, das Jobticket/Deutschlandticket der Leipziger Verkehrsbetriebe zu erwerben.