pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften am Therkornsberg

Was zählt ist der Mensch.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften am Therkornsberg. Die Stelle wird mit 50 bis 70 % unbefristet besetzt.

Das bringst du mit

• Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen im Umgang mit überwiegend selbständigen jungen erwachsenen Menschen.
• Du hast Interesse an einer gemeinsamen Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption.
• Du identifizierst dich mit dem und erkennst die christlich‑diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist deine Arbeit bei uns

• Du begleitest unsere Bewohner*innen in allen Fragen des Alltags, der Freizeitgestaltung und der Planung und Verwirklichung ihrer Lebensvision.
• Du bist Ansprechpartner, manchmal Streitschlichter, Beziehungsarbeitender und verlässlicher Partner in der Zusammenarbeit!

Das macht die Stelle so attraktiv

• Profitiere von einem empathischen und engagierten Team, das sich gerne auf neue Kolleg*innen einlassen möchte, die ihre eigenen Ideen mitbringen.
• Darüber hinaus bieten die Rotenburger Werke zahlreiche Benefiz‑Programme und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Das verdienst du

• Wir bieten dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist dein Ansprechpartner

• Bereichsleiter Sascha Herrmann, Telefon 04261 920‑5910
• Sekretariat Wohnen, Pia Sichardt, Telefon 04261 920‑821

Weitere Vorteile

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeitendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien