Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Frühförderung als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

Stellenbeschreibung:

Die Pädagogische Fachkraft in der Frühförderung hat den Auftrag, Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten oder -beeinträchtigungen von der Geburt bis längstens zur Einschulung sowie deren Familien frühzeitig, ganzheitlich und ressourcenorientiert zu unterstützen.

Ziel ist es, die Entwicklung des Kindes zu fördern, Beeinträchtigungen vorzubeugen oder zu mindern und die Teilhabe des Kindes am sozialen Leben zu sichern. Gleichzeitig soll die Fachkraft die Eltern begleiten, sie beraten und in ihrer Kompetenz stärken. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit trägt sie dazu bei, dass Diagnostik, Förderung und Unterstützung passgenau auf den Bedarf des Kindes abgestimmt sind.

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir akademisch ausgebildete Pädagogen*innen aller Fachrichtungen oder staatlich anerkannte Heilpädagogen*innen und Motopäden*innen in Teilzeit (35 Wochenstunden).

Deine Aufgaben

Förderung bei Beeinträchtigung der kognitiven, sprachlichen, motorischen und der sozial-emotionalen Entwicklung
Förderung der sensorischen Integration
Förderung der Entwicklung unter der Bedingung einer Hörschädigung, Sehschädigung sowie bei schwerer und mehrfacher Behinderung
Unterstützung bei Entwicklungsrisiken und Begleitung von frühgeborenen Kindern
Intensive Begleitung und Förderung der Kinder nach einem ganzheitlichen Förderkonzept, sowohl im häuslichen Bereich als auch in den Räumen der Frühförderstelle oder in Kindertagesstätten
Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderstunden
Durchführung, Auswertung und Interpretation von standardisierten Testverfahren in der Verlaufs- und Abschlussdiagnostik (z. B. ET6-6 R)
Unterstützung von Kindern mit psychisch kranken Eltern
Beratung von Früh- und Elementarpädagog*innen in (inklusiven) Kindertagesstätten
Stärkung der persönlichen Bewältigungskräfte von Eltern
Stärkung der sozialen Ressourcen der Familien
Systemorientierte Beratung der Eltern zu Entwicklungsfragen
Interdisziplinärer Austausch mit Fachleuten unterschiedlicher Berufsfelder wie Therapeut*innen, Kinderärzt*innen und Fach-Ärzt*innen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder heilpädagogischen Bereich (z. B. Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in, Motopäde*in, Sprachheilpädagoge*in, Psychologe*in)
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen im Tätigkeitsfeld wünschenswert
Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und Entwicklungspsychologie wünschenswert
Kenntnisse in heil- bzw. sonderpädagogischen Förderansätzen wünschenswert
Kenntnisse in MS-Office
Führerschein Klasse B
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
gute Beobachtungsgabe
hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
Bereitschaft den Privat-Pkw für Dienstfahrten zu nutzen