Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Offene Tür "Das HAUS"

Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. Das Team von rund 420 Mitarbeitenden ist in fünf Fachbereichen tätig, u.a. in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Offene Tür – inklusive Jugendarbeit

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Beschäftigungsumfang: 18,5 Wochenstunden (47%)

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Planung und Durchführung von regelmäßigen Öffnungsstunden, auch in den Abendstunden und am Wochenende
• Umsetzung von eigenen, kreativen Ideen, Angeboten und Projekten
• Zielgruppenarbeit, Gruppen- und Projektarbeit mit den Kindern und Jugendlichen (Schwerpunkt Inklusion)
• Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit vor Ort
• Kontaktaufnahme, Beratung und Begleitung junger Menschen vor dem Hintergrund ihrer sozialen Lage und der eigenen Bedürfnisse, sowie die Vermittlung von Hilfen
• Organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*In oder vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsfähigkeit im Dialog mit jungen Menschen
• Ideen und Organisationsfreude zur Durchführung von besonderen und regelmäßigen Veranstaltungen und Projekten
• Einsatzbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit, um den Arbeitsbereich lebendig zu gestalten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (in den Abendstunden und am Wochenende)
• Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis der Katholischen Jugendagentur
• Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die selbständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglicht
• Fachliche Einarbeitung
• Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach der KAVO angelehnt an den TVÖD, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), Weihnachtszuwendung, Leistungszulage
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• Die Möglichkeit zur beruflichen Fort‑ und Weiterbildung
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich zwei weiterer Regenerationstage
• Oasen‑Tage zum Krafttanken (Exerzitien)
• Vergünstigtes ÖPNV‑Ticket und viele weitere soziale Leistungen und Vergünstigungen

Vielfalt & Charta der Vielfalt

Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterschrieben und setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein. Wir begrüßen ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.