Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Soziotherapie | Gütersloh

Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Soziotherapie (Teilzeit, unbefristet) im Kreis Gütersloh.

Deine Aufgaben

• Aufsuchende Arbeit: Betreuung der Klienten im häuslichen Umfeld im Kreis Gütersloh.
• Beziehungsarbeit: Gespräche führen, motivieren, im Kontakt mit Psychotherapeuten, Psychiatern und Bezugspersonen stehen.
• Ressourcenorientiertes Arbeiten: Gemeinsame Identifikation und Aktivierung vorhandener Ressourcen im privaten Umfeld.
• Existenzsicherung & Alltagsgestaltung: Aufbau einer stabilen Lebensgrundlage, Begleitung bei Terminen, Entwicklung einer tragfähigen Tagesstruktur.
• Soziale Teilhabe fördern: Hilfestellung beim Verlassen der Wohnung und Stärkung der Selbstständigkeit im Alltag.
• Koordination & Vernetzung: Organisation notwendiger Hilfen, Unterstützung bei der Suche nach Fachärzten, Therapeuten und Vermeidung oder Verkürzung von Krankenhausaufenthalten.

Was du mitbringen solltest

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heil- und Sonderpädagoge mit Weiterbildung in systemischer Beratung bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung in psychiatrischer Pflege.
• Bereitschaft, sich auf schwer erkrankte Menschen im häuslichen Umfeld einzulassen.
• Flexibilität und Empathie: Einzelfähigkeit, sich wechselnden Bedarfen anzupassen und Menschen mit Mitgefühl und Offenheit zu begegnen.
• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher V, VIII, IX und XI.
• Führerschein Klasse B.

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung: Einstiegsgehalt ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung, 39 Std./Woche), ggf. Zuschläge und Zulagen.
• Transparente Gehaltsberechnung über unseren Gehaltsrechner.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, Deutschlandticket, Jobrad.
• Individuelle Weiterbildung durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Beratungsdienste.
• Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten.
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 13. Gehalt.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.