Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Trainingswohnen | AWO Rudolstadt | Rudolstadt

Als anerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einerPädagogischen Fachkraft für unser Trainingswohnen der stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung "BR-AWO LAND" in Rudolstadt zu besetzen.

So bringen Sie sich bei uns ein

• Begleitung von jungen Erwachsenen sowie Müttern / Vätern mit Kind(ern) auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit
• Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsanforderungen (z. B. Haushaltsführung, Strukturierung des Tages, Behördenangelegenheiten)
• Unterstützung und Beratung bei Erziehungs- und Familienfragen
• Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit
• Durchführung von Hilfeplanung sowie Aufnahme- und Hilfeplangesprächen
• Analyse, Planung und Umsetzung pädagogischer Aufträge
• Koordination und Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte
• Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Fachstellen

• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien, jungen Erwachsenen und / oder im Bereich Jugendhilfe
• Empathische, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
• Rahmenarbeitszeit: 08:00 Uhr bis 20:00 Uhr
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität
• Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Konzeptionelles Denken und kreative Lösungsansätze

• Sicherer Arbeitsplatz
• Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag
• Jährliche Tarifsteigerungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing
• Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen
• Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
• Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams