Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft als Teamkoordinator:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Für unser Wohnhaus Haus am Harthäuserweg werden aktuell jeweils 24 Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung gemeinsam betreut und gefördert.

Pädagogische/Pflege-Fachkraft als Teamkoordinator:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (29,25 bis 39 Std./Woche)
Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Arbeitserzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung

Ihre Aufgaben

• Als Teamkoordinator:in koordinieren Sie das Wohngruppenteam und fördern deren pädagogische Arbeit. Sie achten auf eine gemeinsame pädagogische Grundhaltung gemäß Konzeption und Leitbild.
• Moderation von Teambesprechungen
• Entwicklung von gemeinsamen Gruppenregeln mit dem Team im Sinne der Pädagogik und Konzeption
• Entwicklung von wohngruppendienlichen Abläufen und Routinen mit dem stetigen Fokus auf die individuellen Interessen und Bedarfe der Bewohner:innen
• Gestaltung einer positiven Wohngruppenatmosphäre
• Verwaltung der Taschengeldkasse
• Übersicht der Dokumentationen / Überprüfen von An- und Abwesenheitslisten der Bewohner:innen
• Organisation und Teilnahme an Fallbesprechungen
• Organisation und Teilnahme von Eltern- und Angehörigengesprächen
• Vorbereitung und Teilnahme an Besprechungen mit den Kostenträgern
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen Wohnhausleitung und Team
• Mitarbeit im Gruppendienst

Wir wünschen uns

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Arbeitserzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung)
• Führerschein (optional)

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche (24. und 31.12. werden zusätzlich arbeitsfrei gewährt)
• betriebliche Altersvorsorge
• diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervisionen
• interne Schulungen wie z.B. KUGA
• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen
• Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings („JobRad“)
• Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren
• Zuschuss für das VRN Job-Ticket
• Teamevents und Betriebsausflüge

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Ihre Ansprechpartnerin rund um den Bereich Personal & Bewerbungen
Julia Dehn
Tel. 06327 97651-27
[email protected]