pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) - Nachtbereitschaft

pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) - Nachtbereitschaft in Langen

In der Albrecht‑Tuckermann‑Wohnanlage in Langen leben 26 Menschen in drei Wohngruppen zusammen. Sie nehmen an verschiedenen Freizeitangeboten des Wohnverbunds Langen teil, zum Beispiel an einer inklusiven Theatergruppe, Mal‑Workshops oder gemeinsamen Ausflügen.

Dieses vielfältige Miteinander prägt auch den Arbeitsalltag in der Wohnanlage: Sie ist ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem echte Beziehungsarbeit möglich ist – mit den Bewohner*innen ebenso wie im Team. Hier kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, zum Beispiel in Musik‑, Bastel‑ und Sportgruppen.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) für die Nachtbereitschaft. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 20 Stunden wöchentlich.

Deine vielfältigen Aufgaben:

• Du arbeitest übergreifend in den drei Wohngruppen der Wohnanlage und unterstützt die dort lebenden Menschen in allen Bereichen des Zubettgehens und Aufstehens.
• In der Aktivzeit übernimmst du zusammen mit einer weiteren Nachtbereitschaftskraft die Betreuung und bei Bedarf die Pflege der Bewohner*innen.
• Während der Bereitschaftszeit gibst du bedarfsweise Unterstützung in der Nacht (Möglichkeit zum Ruhen und Schlafen).
• Du kooperierst eng mit den Mitarbeiter*innen der Wohngruppen und der Tagestrukturgruppe. Vor und nach dem Nachtbereitschaftsdienst bringst du dich in den Übergabegesprächen aktiv und verantwortlich ein.
• Die Umsetzung von Fördermaßnahmen führst du ebenso durch wie die Dokumentation der Ereignisse und Leistungen in der Nacht.

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen pädagogischen oder pflegerischen Abschluss, z.B. in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Altenpflege, Sozialpädagogik, Gesundheits‑ und Krankenpflege, als Erzieher*innen oder Pflegefachkraft.
• Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.
• Es liegt dir, eigenverantwortlich zu arbeiten. Bei Fragen zögerst du nicht, deine Kolleg*innen oder Einrichtungsleitung anzusprechen.

Wir bieten dir:

Gehalt und Zusatzleitungen

• attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie
• Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen
• Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht‑, Sonntags‑, und Feiertagszulagen
• Jobfahrrad
• Mitarbeiter‑Rabatt

Work‑Life‑Balance

• Vollzeit‑ und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest.
• 34 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst
• aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
• gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV

fachliches und persönliches Ankommen - und Weiterentwickeln‑ Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen

• strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins
• regelmäßige Team‑Besprechungen und Supervisionen
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten