Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Kinder- und Jugenddorf Gruppe Mühle 24, unbefristet und Vollzeit

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Kinder- und Jugenddorf Gruppe Mühle 24, unbefristet und Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die sich für die Betreuung von männlichen Jugendlichen im Alter von 14 bis 21 Jahren mit herausfordernden Verhaltensweisen und traumatischen Lebenserfahrungen begeistert. Als Teil unseres Teams im Kinder- und Jugenddorf Gruppe Mühle 24, bist du verantwortlich für die umfassende Betreuung, Zielorientierte Hilfeplanung, Dokumentation und Elternarbeit. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 31 Tage Erholung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile.

Kurzüberblick

• Standort: Neukirchen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als pädagogische Fachkraft bist du verantwortlich für:

• Umfassende Betreuung von männlichen Jugendlichen im Alter von 14 bis 21 Jahren
• Zielorientierte Hilfeplanung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen bzw. beruflichen Entwicklungszielen
• Dokumentation der täglichen Arbeit in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung
• Elternarbeit und Netzwerkarbeit mit externen Partnern
• Teamarbeit und Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge oder vergleichbar
• Ideealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
• Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischen Beratung und/oder Sexualpädagogik
• Mobilität: PKW-Führerschein und Bereitschaft, Jugendliche zu Terminen zu begleiten
• Nachweis über bestehenden Masernschutz und erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung

Benefits

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende und Zuschuss zum Krankengeld
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein und Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits und Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie