Pädagogische Fachkraft Wohngruppe Vollzeit (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft Wohngruppe Vollzeit (w/m/d)

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppe in Vollzeit. Als Teil unseres Teams im Kinder- und Jugenddorf wirst du männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren betreuen, die herausfordernde Verhaltensweisen und traumatische Lebenserfahrungen haben. Du wirst lösungsorientiert begleiten, Ressourcen stärken und gemeinsam neue Perspektiven entwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Kinder- und Jugenddorf
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als pädagogische Fachkraft wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Umfassende Betreuung von männlichen Kindern und Jugendlichen im Alter von 14 bis 21 Jahren
• Zielorientierte Hilfeplanung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen bzw. beruflichen Entwicklungszielen
• Dokumentation der täglichen Arbeit in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung
• Elternarbeit und Netzwerkarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen
• Teamarbeit und Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
• Ideealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
• Zusatzqualifikation in der Traumapädagogik, systemischen Beratung und/oder Sexualpädagogik und Erfahrungen in der Arbeit mit sexuell auffälligen Jugendlichen oder Jugendhilfe
• Mobilität: PKW-Führerschein und Bereitschaft, Jugendliche zu Terminen zu begleiten
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung

Benefits

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie