Pädagogische Fachkräfte für die Neueröffnung der Kindertagesstätte Bürk (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte für die Neueröffnung der Kindertagesstätte Bürk (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Voll- und
Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE

Folgende Stellen sind zu besetzen

Pädagogische Fachkräfte für den Kita-Bereich, Voll- oder Teilzeit, VÖ und GT
Pädagogische Fachkräfte für die Krippe, Voll- oder Teilzeit, VÖ und GT
Im Herzen der Schwenninger Innenstadt wächst eine neue Kita, die Kindern Raum für Neugier, Geborgenheit und Entwicklung bietet. Für die Krippe sowie den Kita-Bereich suchen wir aktuell engagierte pädagogische Fachkräfte, die gemeinsam mit uns ein starkes Team aufbauen und die Kita von Beginn an aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil unseres neuen Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Sprachförderung der Kinder im Alltag
• Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
• Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
• aktive Mitgestaltung bei der Neueröffnung der Kita
• ggfs. Anleitung von Auszubildenden

Unser Angebot

• Erarbeitung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzept
• Arbeit mit einem motivierten Team
• Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
• idealerweise Berufserfahrung im Krippen- oder Kindergartenbereich
• Sie handeln pädagogisch sicher und souverän, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Einrichtung ein, sind teamfähig und haben Freude daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen eine neue Kita aufzubauen und mitzugestalten
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und wertschätzend und zeigen eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder
• Fortbildungsbereitschaft
• Erfahrungen mit dem Orientierungsplan
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Ihre Bewerbung

STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum .
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Ina Bürkle-Wolf, Tel.oder