Pädagogische oder pflegerische Fachkraft auf der Therapeutischen...

Stellendetails zu: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft auf der Therapeutischen...

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft auf der Therapeutischen...

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Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft auf der Therapeutischen...

Arbeitgeber: ZfP Südwürttemberg

Arbeitsort

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft auf der Therapeutischen Wohngruppe (w/m/d)

Abteilung Stationäres Wohnen Alb-Donau am Standort Ehingen

Kennziffer: Z25/26
Diese Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das erwartet Sie

Die Therapeutische Wohngruppe (TWG) ist ein Leistungsangebot der Eingliederungshilfe zur gezielten Förderung erwachsener Personen mit seelischen Behinderungen und schweren Teilhabebarrieren. Sie bietet 11 Klient:innen ein intensives Unterstützungs- und Förderangebot in einem zeitlich befristeten Rahmen. Ziel ist die Reintegration in betreute Angebote in der Gemeinde und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Hierzu arbeitet unser motiviertes Team in höchst individuellen Maßnahmenplänen auf Grundlage der Gesamtplanung der Eingliederungshilfe.

Ihre Aufgaben

• Arbeit im multiprofessionellen Team der TWG in Ehingen im 3-Schichtsystem mit Bereitschaftsdiensten
• Koordination des Teilhabeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
• Individuelle Maßnahmenplanung in Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team
• Beziehungsgestaltung, Krisenbegleitung
• Planung und Durchführung von pädagogischen Gruppen- und Freizeitaktivitäten oder alternativen Beschäftigungsangeboten

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen / pflegefachlichen Berufsfeld
• Soziale und fachliche Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Persönliche Belastbarkeit, Kreativität und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit psychischer Belastung und Teilhabebarrieren
• Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in verschiedene Dokumentationssysteme einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem, auch am Wochenende und in der Nacht
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
• Individuelle Einarbeitung
• Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und selbständigem Arbeiten
• Vielseitige Fort –und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Fallbesprechungen, regelmäßige Deeskalationsschulungen und Supervision
• Die Möglichkeit, sich in einem innovativen Geschäftsbereich einzubringen
• Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Stabile Teams und ein verlässliches Arbeitsumfeld
• Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen für pflegerische Fachkräfte in KR 8 / Heilerziehungspfleger:in in S 8a / Erzieher:in in S 8a / Sozialarbeiter:in in S 12 TV-L

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist:

Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Ihre Vorteile

Zusatzurlaub für Pflegekräfte.

Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub.

Gute Arbeit. Gutes Geld.

Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires Einkommen.

Neu hier?

Mit einem Trainéeprogramm Psychiatrie qualifizieren wir Um- und Einsteiger:innen.

Unternehmensdarstellung: ZfP Südwürttemberg

ZfP Südwürttemberg

Leitbild des ZfP Südwürttemberg/

Wir sind ein regional verankertes gemeinnütziges Unternehmen mit dem gesellschaftlichen Auftrag, Menschen mit psychischen, psychosomatischen und neurologischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen zu beraten, zu behandeln und zu betreuen – das tun wir gerne.

Unsere Grundhaltung/

• Unsere Aufgabe sehen wir positiv. Wir achten die Würde, die Freiheit, die Selbstbestimmung und die Rechte aller, auch bei freiheitsbeschränkenden Maßnahmen. Wir vertreten die Werte der freiheitlichen demokratischen Grundordnung.
• Wir respektieren religiöse und weltanschauliche Einstellungen und pflegen einen vorurteilsfreien Umgang mit Vielfalt in allen Formen. Ausgrenzung von Minderheiten, Rassismus sowie Fremdenfeindlichkeit treten wir entschieden entgegen.
• Unsere Angebote orientieren sich am Bedarf und den Bedürfnissen der Einzelnen mit dem Ziel, ihre Lebensqualität zu verbessern und ihnen eine uneingeschränkte Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
• Behandlung und Gesundheitsförderung bedeuten für uns auch Zusammenarbeit. Unser Gegenüber verfügt über wichtiges Wissen zu sich selbst. Ganz bewusst holen wir die Unterstützung von Angehörigen, kooperierenden Einrichtungen, Diensten und Netzwerken dazu. Wir machen unser Handeln transparent.
• Das Miteinander zeichnet uns aus. Wir erleben das Zusammenwirken unterschiedlicher Berufsgruppen und Sichtweisen als Bereicherung, begegnen uns auf Augenhöhe und lernen voneinander.
• Unsere Arbeit ist sinnstiftend, anspruchsvoll und erfordert Eigenverantwortung. Um dem gerecht zu werden, nutzen wir Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Dabei achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Wir sind nicht fehlerfrei und nutzen jede Rückmeldung als Chance für Verbesserungen.
• Durch Information und Einbeziehung der Mitarbeitenden in Entscheidungen fördern wir Motivation und Mitverantwortung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Unterstützung Wohnungssuche
• Urlaub: mindestens 30 Tage
• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.

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