Pädagogischen Mitarbeiterin (m/w/d) für das Kernteam - GTA Charles-Hallgarten-Schule Frankfurt

Stellenbeschreibung:

Stellendetails

Stellenbezeichnung: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Kernteam – Ganztagsangebot an der Charles-Hallgarten-Schule

Arbeitgeber: INTERN.FAMILIENZENTRUM

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Stellenbeginn: ab

Vertrag: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) – 19,5 Stunden (50%)

Vertragstyp: zunächst befristet bis

Die Schule

Die Charles-Hallgarten-Schule ist eine Förderschule mit Schwerpunkt Lernen und geistiger Entwicklung im Stadtteil Frankfurt Bornheim. Etwa 110 Schülerinnen und Schüler brauchen sonderpädagogische Förderung. Die Schule bietet Ganztagsbetreuung von Klasse 1 bis 9, an der ein Team von etwa 20 Lehrkräften arbeitet.

Aufgabenschwerpunkte als Kernteammitarbeiter*in

Zusammenarbeit im 2‑köpfigen Kernteam der Ganztagsbetreuung und mit dem Gesamtganztagsteam
Betreuung der im Ganztag angemeldeten Förderschüler*innen gemäß Betreuungskonzept
Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte in Absprache mit der Teamleitung und Ganztagskoordinatorin der Schule
Enge Kooperation mit dem Kollegium der Schule, Teilnahme an Konferenzen und im Kinderschutzteam
Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen
Administrative Aufgaben wie Dokumentation, Kassenführung, Tages‑ und Wochenplanung
Auswechsel und Zusammenarbeit mit Eltern
Teilnahme an Fort‑ und Weiterbildungen
Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich

Qualifikationen und Anforderungen

Erzieher*in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Erziehungswissenschaftler*in oder Quereinsteiger*in mit einschlägiger Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und Vorurteilsbewusstes Handeln
Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute EDV‑Kenntnisse in MS Office sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kenntnis der Strukturen im Schulalltag und Bereitschaft zur Integration ins Schulleben
Interesse an gemeinsamer Schulentwicklung für den Ganztag
Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Masernimmunität)

Benefits

Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ3‑5, vergleichbar mit TVöD SuE 4‑11a, je nach Qualifikation
Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub + zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Deutschlandticket mit Eigenanteil
EAP – Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beratung für Mitarbeitende und Familienangehörige)
Vergünstigung im Fitness‑Studio
Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Firmenevents

Setzungsmerkmale

Erfahrene und motivierte Fachkräfte werden gesucht, die selbstverantwortlich arbeiten, flexibel sind und denken können. Soft‑Skills wie Kommunikations-, Kooperations‑ und Konfliktfähigkeit, Kreativität sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sind gefordert.

EEO‑Statement

Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.