Pädagogischer Projektmitarbeiterin (m/w/d) - Projekt MY SAFE SPACE - Neumünster

Diakonisches Werk Altholstein GmbHNeumünster

Stellenbeschreibung:

Pädagogischer Projektmitarbeiterin (m/w/d) - Projekt MY SAFE SPACE - Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Das Kooperationsprojekt „MY SAFE SPACE - Kinderfreundliche Räume in Unterkünften für geflüchtete Menschen“ mit Plan International Deutschland e.V. installiert kinderfreundliche Räume in Erstaufnahmeeinrichtungen, um vor Ort bedarfsgerechte Spiel- und Unterstützungsangebote für geflüchtete Kinder und Familien durchzuführen. Für die Erstaufnahmeeinrichtung in Neumünster suchen wir ab sofort mehrere pädagogische Projektmitarbeiter*innen (m/w/d).

Teilzeit (30 h/Woche), befristet bis + Projektverlängerung wird angestrebt.

Bewerbungsfrist bis .

Ihre Aufgaben

Umsetzung niedrigschwelliger Spiel- und Bewegungsangebote für Kinder und Jugendliche.
Ausrichtung themenspezifischer „Elterncafés“ zur Stärkung elterlicher Kompetenzen.
Anlaufstelle („offenes Ohr“) für Kinder und Eltern im kinderfreundlichen Raum.
Verweisberatung vulnerabler Geflüchteter, vor allem von Familien.
Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen relevanten Unterkunftsakteur*innen.
Zusammenarbeit mit unterstützenden psychosozialen Netzwerken in und um die Unterkunft.
Zusammenarbeit und Austausch mit weiteren Standorten des Projektes.
Unterstützung des Projektträgers bei der Entwicklung von Handlungsempfehlungen.
Unterstützung bei der Ausrichtung von Fachveranstaltungen.
Projektmanagement: inhaltliche, finanzielle und administrative Begleitung des Projektes mit der übergeordneten Koordination.
Koordination und Akquise von Sprachmittler*innen.
Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten.
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Geisteswissenschaftlichen Fächern o.ä.
Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung – insbesondere Familien.
Vorerfahrung in Projektarbeit und im System der Frühen Hilfen erwünscht.
Kenntnisse über lokale Strukturen in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung.
Hohe Kommunikationsstärke, soziale und interkulturelle Kompetenz.
Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (Farsi/Dari, Arabisch, Ukrainisch etc.).
Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung.
Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden.
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung.
Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD).
30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung.
Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität.
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung).
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung.
Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen.
Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services.
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen.