Palliativfachkraft (m/w/d) 2.500 € Willkommensprämie - Sichere Dir heute Deine Zukunft!

Über uns
Willkommen im Haus Edelberg Senioren-Zentrum Bruchmühlbach!Unser Zentrum bietet 90 Betten, von denen fast alle belegt sind - ein Zeichen für die hohe Nachfrage und den Vertrauensvorschuss, den unsere Einrichtung genießt. Mit drei Wohnbereichen, darunter einer Spezialisierung auf Demenz, schaffen wir eine behagliche Atmosphäre, in der sich unsere Senior:innen geborgen fühlen.In unserem Team, bestehend aus 70 Mitarbeiter:innen, legen wir großen Wert auf Teamwork. Du wirst einem festen Wohnbereich zugeteilt sein, jedoch auch die Gelegenheit haben, in anderen Bereichen mitanzupacken. Gemeinsam bilden wir das beste Team der Welt, das sich tagtäglich für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen einsetzt.Seit unserer Eröffnung am haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und unsere Betreuungsqualität stetig verbessert. Wir sind stolz auf unser Team und freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Senior:innen zu leisten.

Dein Profil

• Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
• Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
• Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
• Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team

Das bieten wir

• 2.500 € Willkommensprämie
• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
• Individuelle Dienstmodelle
• Mitarbeitendenfeste und regelmäßige Team-Events
• Regelmäßiges Mitarbeitenden-Frühstück
• Starterpaket für Young Professionals (1 Fachbuch, 1 Jahr Fitnessstudio-Abo, 1 Jahr Fachzeitschrift-Abo und 5.000€ Karrierecheck)
• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Pat:innen-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine

Deine Aufgaben

• Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
• Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
• Unseren Gästen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen

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