Partner-Manager Digital Health (m/w/d)

Gestalte mit uns integrierte Patient-Journeys - werde Teil von Probatix Health GmbH!

Wir suchen einen Partner-Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und strategischem Denken unsere Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Laboren und anderen Digital Health Unternehmen vorantreibt. Wenn du Freude daran hast, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen und die Zukunft der Labordiagnostik aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit Krankenkassen, Laboren und anderen Digital Health Unternehmen.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern, um nahtlose und integrierte Patient-Journeys zu schaffen.
• Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Projekte, die den Zugang zu innovativen Diagnostiklösungen verbessern.
• Koordination zwischen internen Teams und Partnern, um operative Exzellenz sicherzustellen.
• Analyse und Optimierung der Zusammenarbeit auf Basis relevanter KPIs und Marktanforderungen.
• Aktive Mitgestaltung von Vertragsverhandlungen und strategischen Initiativen.

Das bringst du mit

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partner- oder Account-Management, idealerweise in der Digital Health Branche.
• Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Krankenkassen, Laboren und Digital Health Unternehmen.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - du bist ein echter Beziehungsmanager.
• Ein strategisches Mindset kombiniert mit Hands-on-Mentalität, um Partnerschaften zum Erfolg zu führen.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
• Begeisterung für digitale Gesundheitslösungen und innovative Technologien.

Das bieten wir dir

• Eine zentrale Rolle in einem eigenfinanzierten Unternehmen, das seit 2019 die Labordiagnostik revolutioniert.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin mit flexiblen Home-Office-Optionen.
• Benefits wie Urban Sports Club Mitgliedschaften, regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
• Die Möglichkeit, strategisch wichtige Partnerschaften aufzubauen und echten Impact zu haben.
• Eine Arbeitskultur ohne unnötigen Bullshit, aber mit viel Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
• Open: Offenheit für neue Ideen und kontinuierliche Verbesserung.
• Impactful: Fokus auf das Wesentliche und Schaffen von echtem Mehrwert.
• Proactive: Verantwortung übernehmen und nicht warten, sondern handeln.
• Bold: Mut, Neues auszuprobieren, und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen.
• Honest: Transparente und faire Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.

Bereit, die Zukunft der integrierten Patient-Journeys mitzugestalten?

Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung - wir freuen uns auf dich!