Partner Manager*in (m/w/d)

In dieser Rolle bauen Sie das Partnernetzwerk von e2n aktiv auf und vertiefen Partnerschaften entlang des gesamten Lifecycles. Sie wirken als zentrale Schnittstelle zwischen Partnerunternehmen und e2n und tragen so zur nachhaltigen Wertschöpfung beider Seiten bei. Sie identifizieren Potenziale, entwickeln Partnerschaften strategisch weiter und vertreten e2n auf relevanten Events. Sie arbeiten eng mit Cross-Funktionären zusammen und liefern Transparenz durch Kennzahlenbasierte Berichte. Die Position bietet die Chance, Marktw Presence und Wachstum im Partnerökosystem maßgeblich zu formen.

• 28 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten
• 10 Weiterbildungstage pro Jahr
• Mentoring beim Onboarding
• Attraktives Gehalt
• Kantinenzuschuss

• Unterstützung und Pflege des Partnernetzwerks über den gesamten Lifecycle
• Aufbau langfristiger Beziehungen auf Augenhöhe
• Identifikation neuer Kooperationspotenziale und strategische Weiterentwicklung
• Qualitäts- und Wirkungsmonitoring von Partnerschaften
• Vertretung von e2n auf Partner-Events, Messen und Meet-ups
• Informationsmanagement für Partner (Landingpages, Wissensdatenbanken, Sales-Unterlagen)
• Entwicklung der Partnerstrategie in Zusammenarbeit mit Customer Relations & Marketing
• Dokumentation von Entwicklungen, Kennzahlenanalyse und Reporting für die Geschäftsführung

• Erfahrung im Customer Relations, Partnerschaftsmanagement, Accountmanagement oder Business Development
• idealerweise SaaS-Umfeld oder komplexe digitale Produkte
• sicherer Umgang mit CRM-Systemen wie Hubspot oder vergleichbaren Tools
• Erfahrung mit Reporting- und Analysetools und Ableitung von Empfehlungen
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft und Fähigkeit zu vor Ort-Terminen
• Deutsch C1, Englisch B2

• Beziehungsmanagement
• Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick
• Hubspot
• Reporting-Tools
• Kennzahlenanalyse