Payroll Experte/Gehaltsabrechner (m/w/d)

Payroll-Experte/Gehaltsabrechner (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Payroll-Experten, der unsere Entgeltabrechnung und Gehaltsfragen professionell und zuverlässig bearbeitet. Die Position kann auch in Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche) und teilweise von zu Hause aus erledigt werden.

Kurzüberblick

• Standort: Mittelstand
• Arbeitsmodell: Teilzeit und Remote Work möglich
• Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben

Als Payroll-Experte sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Entgeltabrechnung des zugewiesenen Bereichs in DATEV Lodas
• Durchführen von Entgeltumwandlungen (Direktversicherung, Mitarbeiter-Elektronik-Programm, Gutscheine, Fahrradleasing, Deutschland-Ticket, etc.)
• Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens und abrechnungsrelevanten Schriftverkehrs mit Ämtern, Behörden etc.
• Vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsvereinbarungen
• Bankbuchungen und elektronischer Zahlungsverkehr
• Kreditoren und Sachkontenbuchhaltung im ERP-System (SAP Business By Design)
• Kontenabstimmung und Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Finanzbuchhaltung, Mitarbeit beim Jahresabschluss
• Prüfung und Auszahlung der Spesenabrechnungen
• Überwachung der Zeiterfassung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Geist. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Du hast relevante Erfahrung im Umgang mit Datev Lodas und im besten Fall auch weiterer HR Systeme
• Freude an digitalen, zeitgemäßen Arbeitsabläufen
• Eigenverantwortliche, systematische und sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Remote Work (bis zu vier Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Jobrad, Urban Sports, Fitness-Center Zuschläge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsphase
• Einsatz neuester Technologien und moderner Arbeitsausrüstung
• Firmenevents
• Familiäres Miteinander und Duz Kultur
• Mittelständisches Unternehmen, flache Hierarchien, sehr kurze Entscheidungswege
• Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber in der ITK-Branche

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freut sich Ralf Döbler auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer -0. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7033, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.